有料老人ホーム・管理職へステップアップの介護支援専門員(ケアマネージャー)(芦屋市)の求人・転職・採用情報

兵庫県芦屋市の 有料老人ホーム求人を、1件掲載中

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賞与3ヶ月分!有料老人ホームでのケアマネ兼介護職のお仕事です@芦屋市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護職員(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム/有料老人ホーム
勤務地 兵庫県 芦屋市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  管理職へStepUp  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】シフト制/月9休、年間休日108日 【休暇】有給休暇 【特記事項】 勤続年数により特別休暇(3-5日/年)あり
お問い合わせ番号 C01840

《 募集要項 》

給与
月給:200,100円 ~
最寄り
車通勤可

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兵庫県芦屋市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/11/22時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人22件※から集計した 「兵庫県・芦屋市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.9万円
  • 最高月給:29.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

兵庫県芦屋市全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

11月22日時点での、ケア人材バンクの兵庫県芦屋市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、26件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が13件と、もっとも多く、続いて、 有料老人ホームが5件小規模多機能が4件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

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