有料老人ホーム・車通勤可の介護支援専門員(ケアマネージャー)(芦屋市)の求人・転職・採用情報

兵庫県芦屋市の 有料老人ホーム求人を、1件掲載中

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★年間休日120日★年棒制のお仕事です。★福利厚生充実
介護付有料ケアマネ@芦屋市海洋町 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 兵庫県 芦屋市
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制、月9日公休(2月のみ8日) 年間休日120日 【休暇】有給休暇法定通り 【特記事項】 年間休日107日+半期休暇13日 半期休暇(上期7日、下期6日 計13日)を入社4か月後に有給とは別に付与。
お問い合わせ番号 C22591

《 募集要項 》

給与
【年俸】3,480,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【通勤手当】月上限 50,000円 
【定年】60歳 ※再雇用制度有り
最寄り
◎無料送迎バスあり ・阪急バス 浜風大橋南より徒歩1分 ・阪急「芦屋川」駅→浜風大橋南(21分) ・...

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兵庫県芦屋市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/11/10時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人21件※から集計した 「兵庫県・芦屋市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.9万円
  • 最高月給:29.2万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

兵庫県芦屋市全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

11月10日時点での、ケア人材バンクの兵庫県芦屋市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、25件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が13件と、もっとも多く、続いて、 有料老人ホームが5件小規模多機能が4件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

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