北海道札幌市豊平区
の
ハローワーク求人一覧はこちら
居宅介護支援事業所・社用車あり(札幌市豊平区)管理者・管理職人気求人ランキング
児童デイサービスアノアノ
の求人
札幌市清田区
管理者・管理職・児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス・児童発達支援
常勤
児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集＠札幌市清田区
- 【給与】
- 【月給】260,000円- 【賞与】年2回 計2ヶ月分(前年度実績)
児童デイサービスこんぱすi
の求人
札幌市厚別区
管理者・管理職・児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤
＜車通勤可＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠札幌市白石区・厚別区
- 【給与】
- 【月給】240,000円-290,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年1回
創成川イーストケアプランセンター
の求人
札幌市中央区
主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）・管理者・管理職
居宅介護支援事業所
常勤
＜業務状況により在宅勤務可能です＞居宅介護支援事業所でのケアマネジャー兼管理者業務＠札幌市中...
- 【給与】
- 【月給】280,000円-330,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】無し
似た条件での近隣地区の求人
【非公開求人】C63906 の求人
北海道 札幌市豊平区
主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）/管理者・管理職
居宅介護支援事業所
常勤
＜管理者の経験ない方でも歓迎です＞居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー兼管理者求人です＠札...
- 【給与】
- 【月給】187,000円-267,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 177,...
【非公開求人】C63906 の求人
北海道 札幌市豊平区
主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）/管理者・管理職
居宅介護支援事業所
常勤
＜管理者の経験ない方でも歓迎です＞居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー兼管理者求人です＠札...
- 【給与】
- 【月給】187,000円-267,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 177,...
【非公開求人】C63906 の求人
北海道 札幌市豊平区
主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）/管理者・管理職
居宅介護支援事業所
常勤
＜管理者の経験ない方でも歓迎です＞居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー兼管理者求人です＠札...
- 【給与】
- 【月給】187,000円-267,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 177,...
アメニティ西岡水源池ケアプランセンター の求人
北海道 札幌市豊平区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
社会福祉法人の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@札幌市豊平区
- 【給与】
- 【月給】185,000円-250,500円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 152,...
ケアプラン笑楽美園 の求人
北海道 札幌市豊平区
主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜大手法人。ビオネストグループ＞居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャーの募集です。年間休日1...
- 【給与】
- 【月給】319,540円-
基本給 201,100円
資格手当 35,000円
職能手当 20...
居宅介護支援事業所ゆう の求人
北海道 札幌市豊平区
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜経験不問＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠札幌市豊平区
- 【給与】
- 【月給】205,100円-290,600円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 170,...
ケアプランセンターとよひら・ちゅうおう の求人
北海道 札幌市豊平区
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜年間休日120日＞医療法人母体の居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です＠札幌市豊平区
- 【給与】
- 【月給】181,000円-216,500円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 141,...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 久美さん
- デイサービス（介護職員）から居宅介護支援事業所に転職成功
- 転職のきっかけ
- 以前は看護師をしており、その後ケアマネを取得してからは、子供のこともあり夜勤のないケアマネ業務を行っておりました。新人の頃から大変お世話なっていたのですが、家庭の都合でどうしても転居をしなくてはならなくなり転職の必要性が出てきました。
- ケア人材バンクを利用して
- まったく知らない初めての土地で、転職活動はどのようにすればいいか途方に暮れていたら今の職場のサービス提供責任者が、ケア人材バンクの電話番号を教えてくれました。電話したら私の要望等をヒアリングされ、何気に答えていたら「土地勘がないため居宅より施設系の方がいいかもしれませんね」とか、「お子様もまだ小さいので、極力夜勤が無い職場の方が長くじっくり勤務できるかもしれませんね」とか仰っていただき、当の本人である私ですら考えていなかった条件をさらりと提言していただきました。今は、土日の休み希望が叶いませんでしたが、残業がさほどなく看護師，ケアマネ両方の資格を行かせる有料老人ホームにて日勤帯の仕事に就いています。休みはシフト制のため毎週とは行きませんが、自分でも納得のいく回数の土日のお休みは頂いています。
