同じ条件での関東エリア全域の求人
最終更新日 : 2025/04/02
住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事務所で主任ケアマネジャー兼管理者募集＠世田谷区
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募集資格 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）/管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 東京都 世田谷区 特徴 高収入 昇給あり 年間休日110日以上 初心者・未経験歓迎 交通費全額支給 休日・休暇 【休日】 シフト制 【休暇】 有給休暇（勤続6ヶ月後10日付与） 産前・産後休業（実績あり） 育児休暇（取得実績あり） 介護休暇（取得実績あり） 慶弔休暇 【年間休日】 110日 お問い合わせ番号 C44715
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：318,000円 ～ 380,500円
- 最寄り
- 京王電鉄京王線「八幡山駅」下車、徒歩8分
最終更新日 : 2025/04/01
＜年間休日113日＞居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーの募集です＠成田市
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 千葉県 成田市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 土日休み 交通費全額支給 休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日固定休み、年間休日113日 【休暇】夏季休暇、冬季休暇、有給休暇（入職6ヶ月後18日付与） お問い合わせ番号 C40608
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：322,400円 ～ 350,000円
- 最寄り
- JR成田線 滑河駅から車で10分 車通勤可（駐車場無料）
最終更新日 : 2025/03/31
大手法人の有料老人ホームエリアケアマネージャー・管理者候補募集。福利厚生充実。
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 東京都 狛江市 特徴 高収入 昇給あり 年間休日110日以上 4週8休以上 初心者・未経験歓迎 交通費全額支給 休日・休暇 【休日】 4週8休制（シフト制） 年間休日107日 【休暇】 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 お問い合わせ番号 C25482
《 募集要項 》
- 給与
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管理者候補
【想定年収】4,000,000円-5,500,000円
エリアケアマネジャー
【想定年収】4,700,000円- - 最寄り
- 小田急線「喜多見駅」より徒歩11分
＜年間休日120日＞デイサービス事業所にて管理者の募集です＠江戸川区
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 デイサービス事業所 勤務地 東京都 江戸川区 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 4週8休以上 交通費全額支給 休日・休暇 【休日】月10日休み、日曜日固定休み、他シフト表による、年間休日120日 【休暇】有給休暇 お問い合わせ番号 C02598
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：300,000円 ～ 350,000円
- 最寄り
- 東西線「葛西駅駅」よりバス8分
＜経験者優遇＞有料老人ホームでの施設長候補を募集中＠千葉市稲毛区
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 千葉県 千葉市稲毛区 特徴 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 残業少ない 管理職へStepUp 社用車あり 交通費全額支給 休日・休暇 【休日】月8日休み（シフト制） 【休暇】夏季休暇5日、冬季休暇5日、有給休暇（法定通り） 【特記事項】有休平均取得日数15日 お問い合わせ番号 C36227
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：350,000円 ～
- 最寄り
- JR総武線「稲毛駅」徒歩8分 京成千葉線「京成稲毛駅」徒歩4分
本社運営支援室にて室長、スーパーバイザーの募集です
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 企業/本部（施設） 勤務地 東京都 中央区 特徴 高収入 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 管理職へStepUp 交通費全額支給 休日・休暇 【休日】 シフト制 月9日-10日休 年間休日115日 【休暇】 夏季特別 2日/冬季特別 3日 産前産後休暇 育児休暇 育児休業 介護休業 慶弔休暇 有給休暇:4月または10月付与 お問い合わせ番号 C65076
《 募集要項 》
- 給与
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スーパーバイザー
【年収】5,000,000円-7,000,000円
※賞与年2回込
※前職給与考慮
室長
【年収】6,000,000円-8,000,000円
※前職給与考慮
※管理監督者のため、残業手当なし
※賞与あり（業績による） - 最寄り
- 「東京駅」より徒歩7分 京橋駅より徒歩1分 宝町駅より徒歩4分
本社運営支援室にてルート調整・売上管理、現場指導員、ラウンダーの募集です。
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 企業/本部（施設） 勤務地 東京都 中央区 特徴 高収入 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 管理職へStepUp 交通費全額支給 休日・休暇 【休日】 シフト制 月9日-10日休 年間休日115日 【休暇】 夏季特別 2日/冬季特別 3日 産前産後休暇 育児休暇 育児休業 介護休業 慶弔休暇 有給休暇:4月または10月付与 お問い合わせ番号 C65075
《 募集要項 》
- 給与
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ルート調整・売上管理/現場指導員/ラウンダー
【年収】5,000,000円-7,000,000円
※賞与年2回込
※前職給与考慮
【賞与】あり 年2回（7月・12月） - 最寄り
- 「東京駅」より徒歩7分 京橋駅より徒歩1分 宝町駅より徒歩4分
大手医療法人グループにおける管理職・管理職候補の求人です。
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 企業/本部（施設） 勤務地 東京都 江戸川区 特徴 高収入 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 介護兼務無し 管理職へStepUp 交通費全額支給 休日・休暇 【休日】4週8休(シフト制) 年間休日115日 【休暇】 夏季休暇 冬季休暇 慶弔休暇 有給休暇(法定通り) 産前産後休業 育児休業 お問い合わせ番号 C54017
《 募集要項 》
- 給与
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施設長・施設長候補
【年収】450万円-
副施設長
【年収】450万円-
※管理職のため残業代の支給なし
※経験、実績考慮の上算出頂きます。
【賞与】年俸制のためなし - 最寄り
- 勤務先により異なる。 転勤の可能性:あり 転勤の範囲:東京・埼玉・千葉
最終更新日 : 2025/03/12
＜年間休日113日＞ショートステイ事業所で管理者兼生活相談員のお仕事です＠富里市
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募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 ショートステイ事業所 勤務地 千葉県 富里市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 交通費全額支給 休日・休暇 【休日】シフト制/週休2日制、年間休日113日 【休暇】有給休暇（入職6ヶ月後18日付与） お問い合わせ番号 C44235
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：255,350円 ～ 292,320円
- 最寄り
- 車通勤可（駐車場あり）
＜年間休日120日以上＞児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者兼管理者のお仕事です＠中野区
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 児童発達支援 勤務地 東京都 中野区 特徴 高収入 昇給あり 年間休日110日以上 交通費全額支給 休日・休暇 【休日】日曜日・月曜日・祝日固定休み、年間休日120日以上 【休暇】 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（法定通り）※1分単位で取得可 お問い合わせ番号 C61979
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：380,000円 ～
- 最寄り
- 西武新宿線 都立家政駅南口より徒歩1分
交通費全額支給(群馬県)管理者・管理職人気求人ランキング
ウーリー前橋
の求人
前橋市
管理者・管理職・サービス管理責任者
就労継続支援
常勤
就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者兼管理者業務です@前橋市
- 【給与】
- 【月給】310,000円 基本給 260,000円 固定残業代 50,000円（18時間分・超...
訪問看護ステーション花あかり
の求人
桐生市
主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）・管理者・管理職
居宅介護支援事業所
常勤
新規オープン。経験者歓迎。居宅支援事業所での主任ケアマネジャー募集@桐生市
- 【給与】
- 【月給】270,000円-320,000円 【特記事項】 欠勤の際は欠勤控除がある月給制です...
ウーリー高崎
の求人
高崎市
管理者・管理職・サービス管理責任者
就労継続支援
常勤
就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者兼管理者の募集です@高崎市
- 【給与】
- 【月給】310,000円 基本給 260,000円 固定残業代 50,000円（18時間分・超...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 奈津子さん
- ケアマネジャー（一年経験）
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 昨年に介護支援専門員の資格を取り、友人の紹介で某事業所に入社しました。入社時の約束では、未経験なので半年間研修期間を設け契約社員で働き、半年後、正社員に登用されると聞いていたのですが、一年経っても正社員になれかかったからです
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- インターネットで求人情報を調べていたところ見つけました。情報量も多く、介護分野に絞られている点が良かったです。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
右人材バンクへの登録は初めてだったので、最初は少し不安でした。でも担当キャリアパートナーの方の丁寧な対応と楽しいキャリアカウンセリングの時間を通じ、仲良くなれました。『ケアマネさんは半年以上の経験があれば給与が一気にアップする』とか『この事業所は反対に未経験者のほうが好まれるんですよ』とか興味深い情報が満載でした。
そして何よりも、私のお仕事に対するわがままを真剣に受け止めて頂き、できるだけ条件の近い事業所を案内してくれたのは嬉しかったです。あと、一人で就職活動をすると、立場的には求職側が弱いので、お給料やお休み等、聞き辛い部分があっても聞けないですが、代わりにキャリアパートナーの方が交渉してくれるのも心強いですね。更に、入社前の雇用条件もきちんと詰めていただきましたので、いつまで経っても契約社員という失敗はないと思います。
せっかくいい事業所を案内してもらったので、今度は長く働き続けられるよう頑張っていきたいと思います。キャリアパートナーの○○さん、本当にお世話になりました。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください！
