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リスペクト稲毛の介護支援専門員(ケアマネージャー)、主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人 (千葉市稲毛区・常勤、非常勤)・C36227

<経験者優遇>有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です@千葉市稲毛区

キャリアパートナーのおすすめコメント

【法人概要・拠点】
2004年開設。稲毛区稲毛東にある満床で33床と小規模の介護付き有料老人ホームです。
家庭的でアットホーム、入居者の皆様との距離感も近い職場です。

【ほかの法人との違い・特徴】
小規模施設なので、介護職員、看護職員との連携がスムーズで、入居者の皆様のニーズにも答えやすい環境です。
終身の老人ホームなので、入居者の皆様が入居してよかったと思っていただけるような施設づくりを目指しています
また長期入所だけではなく、ミドルステイや年間契約なども行うなど、利用者様やご家族様のニーズに合わせて運営を行っています。

【求人のポイント】
・何よりも職場環境を大切にされています。アットホームな雰囲気で、常勤非常勤問わず長く勤める方も多いです。
・「趣味の会」などのサークル活動が盛んで、利用者様同士も仲良しです。
・駅から徒歩圏内のため、駅近のイオンなども行きやすく、稲毛区役所も近いため行政手続きがしやすい環境です。
・夏季・冬季各5日のお休み有り。有給休暇も積極的に取得しています。

まずはお気軽にご相談ください。

募集内容

求人問い合わせ番号 : C36227

最終更新日 : 2024/03/06

昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない 

給与

【月給】250,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 185,000円- 
資格手当 35,000円
交付金手当 35,000円

【その他手当】
夜勤手当 7,000円/回
皆勤手当 5,000円
調整手当

【賞与】年2回、2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】上限なし実質支給
【定年】65歳

待遇・福利厚生

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

業務内容

有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般
兼務:介護業務

【応募条件】
介護福祉士
介護支援専門員
普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可

雇用形態

非常勤

常勤 夜勤あり

勤務時間

8:00-17:00
9:00-18:00
17:00-翌10:00(夜勤120分)

【特記事項】
夜勤は状況により対応いただく事がございます
残業なし

休憩時間 60分

休日・休暇

【休日】月8日休み(シフト制)

【休暇】
夏季休暇5日
冬季休暇5日
有給休暇法定通り

【特記事項】
有休平均取得日数 15日

雇用期間

雇用期間の定め なし

試用期間あり
期間:3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし

職場情報

経営が安定している  他職種との連携が上手くいっている  社用車あり  管理職へステップアップ  駅orバス停近い 

法人名

株式会社サンライフサービス

事業所名

リスペクト稲毛

勤務地

263-0031 千葉県千葉市稲毛区稲毛東5-15-7 [地図]

最寄交通機関

JR総武線「稲毛駅」徒歩8分
京成千葉線「京成稲毛駅」徒歩4分

選考プロセス

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 紹介先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。