桜十字ケアプランセンター世田谷八幡山
こちらの求人に応募しますか?

応募する キャンセル

桜十字ケアプランセンター世田谷八幡山の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)、管理者・管理職の求人 (世田谷区・常勤)・C44715

住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事務所で主任ケアマネジャー兼管理者募集@世田谷区

キャリアパートナーのおすすめコメント

住宅型有料老人ホームに併設する居宅介護支援事務所でケアマネさん募集中。

・法人の特徴・
桜十字グループは、九州を本部として「病院・クリニック・老人ホーム」を経営する医療グループです。桜十字に関わるすべての人が幸せになってほしいという想いで、グループ展開をしております。
当グループの展開する老人ホーム「ホスピタルメントシリーズ」は病院が考えた、介護が必要な方のための住まいをコンセプトに、看護師24時間常駐、明るく開放的な空間でふきぬけのある、働きやすい施設となっております。
また、サービスのあり方を考える際には、自らの親を預けたい場所であるか否かをいつも問いかけております。

募集内容

求人問い合わせ番号 : C44715

最終更新日 : 2024/11/06

高収入  昇給あり  年間休日110日以上 

給与

【月給】308,000円-370,500円
※賃金は経験により加算します。
※月給に下記手当含む
処遇改善手当:18,000円/月

【賞与】年3回(7月・12月・3月)

【昇給】

年1回

待遇・福利厚生

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

通勤手当

上限50,000円

退職金

勤続5年以上

定年

定年制あり 60歳

再雇用制度有り
65歳

業務内容

「ホスピタルメント世田谷八幡山」に併設する居宅介護支援事務所での主任ケアマネジャー兼管理者業務
・住宅型有料老人ホーム「ホスピタルメント世田谷八幡山」に入居されているお客様のケアマネジメント
・事務所の管理・運営など管理者業務


【応募条件】
主任介護支援専門員または、主任介護支援専門員の要件を満たしている方

雇用形態

常勤 日勤のみ

勤務時間

08:30-17:30

休憩時間 60分

休日・休暇

【休日】
シフト制(月9日-10日)
【休暇】
有給休暇(勤続6ヶ月後10日付与)
産前・産後休業(実績あり)
育児休暇(取得実績あり)
介護休暇(取得実績あり)
慶弔休暇
【年間休日】
110日

雇用期間

雇用期間の定め なし

試用期間あり
[期間]3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし

職場情報

地域での評判が良い  経営が安定している  初心者・未経験者歓迎  教育・サポート充実 

法人名

株式会社桜十字

事業所名

桜十字ケアプランセンター世田谷八幡山

勤務地

156-0045 東京都世田谷区桜上水5-5-29 ベルクール 212号室 [地図]

最寄交通機関

京王電鉄京王線「八幡山駅」下車、徒歩8分

選考プロセス

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 照会先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。