同じ条件での関東エリア全域の求人
最終更新日 : 2025/04/01
デイサービスでの募集です
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 デイサービス 勤務地 埼玉県 川越市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない 休日・休暇 【休日】 月9日休み(28日の月のみ8日休み) 【休暇】 リフレッシュ休暇(1日/月) 有給休暇初年度10日 産前産後休暇 介護休暇 育児・介護休業 こども休暇(未就学児1名につき5日付与) 【年間休日】 119日以上 お問い合わせ番号 C63115
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：269,250円 ～
最終更新日 : 2025/04/01
ショートステイでのお仕事です＠狭山市
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 ショートステイ事業所 勤務地 埼玉県 狭山市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 ケアマネ複数在籍 休日・休暇 【休日】 週休2日制 【休暇】 有給休暇 年末年始（12/31-1/3） 【年間休日】 116日 お問い合わせ番号 C72097
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：332,400円 ～
- 最寄り
- ［電車］西武新宿線 狭山市駅から徒歩13分
最終更新日 : 2025/04/01
＜土曜日・日曜日・祝日休み/通勤手当全額支給＞ 居宅介護支援事業所での管理者候補募集です＠柏市
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 千葉県 柏市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 土日休み 休日・休暇 【休日】 週休2日制（原則土日祝休み） ※お客様の都合で出勤となった場合は振替休日や半日代休制度も利用可 【休暇】 有給休暇:15日（入社6ヶ月経過後） 誕生日休暇（1日/年） 年末年始（12/29-1/3） 夏期休暇（3日） 産前産後休暇 育児休暇（勤続1年以上の方のみ） 介護・看護休暇（勤続6ヵ月以上の方のみ） 慶弔休暇 【年間休日】 125日 お問い合わせ番号 C36396
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：235,000円 ～
- 最寄り
- JR常磐線、東武アーバンパークライン柏駅 東口より徒歩10分
最終更新日 : 2025/04/03
大手法人の有料老人ホームエリアケアマネージャー・管理者候補募集。福利厚生充実。
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 埼玉県 蕨市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 初心者・未経験歓迎 休日・休暇 【休日】 4週8休制（シフト制） 年間休日107日 【休暇】 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 お問い合わせ番号 C24622
《 募集要項 》
- 給与
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管理者候補
【想定年収】4,000,000円-5,500,000円
エリアケアマネジャー
【想定年収】4,700,000円- - 最寄り
- 埼京線「北戸田駅」徒歩12分
最終更新日 : 2025/04/03
リワークセンターにおけるサービス管理責任者のお仕事です＠藤沢市
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 自立訓練 勤務地 神奈川県 藤沢市 特徴 年間休日110日以上 休日・休暇 【休日】週休2日制、年間休日休暇120日以上 ※土曜日勤務(休日出勤)が月1-2回程あり、その場合は、月内で平日にて休日を取得 【休暇】 年次有給休暇法定通り、リフレッシュ休暇（年間3日間）、誕生日休暇、その他の特別休暇 お問い合わせ番号 C54252
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：300,000円 ～
- 最寄り
- ノ島電鉄「藤沢駅」北口より徒歩7分。
最終更新日 : 2025/04/03
就労移行支援事業所におけるサービス管理責任者のお仕事です＠品川区
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労移行・定着支援 勤務地 東京都 品川区 特徴 年間休日110日以上 休日・休暇 【休日】週休2日制、年間休日休暇120日以上 ※土曜日勤務(休日出勤)が月1-2回程あり、その場合は、月内で平日にて休日を取得 【休暇】 年次有給休暇法定通り、リフレッシュ休暇（年間3日間）、誕生日休暇、その他の特別休暇 お問い合わせ番号 C46505
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：300,000円 ～
- 最寄り
- 京浜急行本線 北品川駅徒歩7分
最終更新日 : 2025/04/03
大手法人の有料老人ホームエリアケアマネージャー・管理者候補募集。福利厚生充実。
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 東京都 狛江市 特徴 高収入 昇給あり 年間休日110日以上 4週8休以上 初心者・未経験歓迎 交通費全額支給 休日・休暇 【休日】 4週8休制（シフト制） 年間休日107日 【休暇】 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 お問い合わせ番号 C25482
《 募集要項 》
- 給与
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管理者候補
【想定年収】4,000,000円-5,500,000円
エリアケアマネジャー
【想定年収】4,700,000円- - 最寄り
- 小田急線「喜多見駅」より徒歩11分
最終更新日 : 2025/04/03
リワークセンターにおけるサービス管理責任者のお仕事です＠中央区
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 自立訓練 勤務地 東京都 中央区 特徴 年間休日110日以上 休日・休暇 【休日】週休2日制、年間休日休暇120日以上 ※土曜日勤務(休日出勤)が月1-2回程あり、その場合は、月内で平日にて休日を取得 【休暇】 年次有給休暇法定通り、リフレッシュ休暇（年間3日間）、誕生日休暇、その他の特別休暇 お問い合わせ番号 C69235
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：300,000円 ～
- 最寄り
- 浅草線、日比谷線「人形町駅」より徒歩2分
最終更新日 : 2025/04/03
リワークセンターでサービス管理責任者のお仕事です＠横浜市西区
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 自立訓練 勤務地 神奈川県 横浜市西区 特徴 年間休日110日以上 休日・休暇 【休日】週休2日制、年間休日休暇120日以上 ※土曜日勤務(休日出勤)が月1-2回程あり、その場合は、月内で平日にて休日を取得 【休暇】 年次有給休暇法定通り、リフレッシュ休暇（年間3日間）、誕生日休暇、その他の特別休暇 お問い合わせ番号 C54255
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：300,000円 ～
- 最寄り
- JR横浜駅徒歩4分
最終更新日 : 2025/04/03
大手法人の有料老人ホームエリアケアマネージャー・管理者候補募集。福利厚生充実。
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 神奈川県 横浜市栄区 特徴 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 介護兼務無し 休日・休暇 【休日】 4週8休制（シフト制） 年間休日107日 【休暇】 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 お問い合わせ番号 C16981
《 募集要項 》
- 給与
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管理者候補
【想定年収】4,000,000円-5,500,000円
エリアケアマネジャー
【想定年収】4,700,000円- - 最寄り
- JR根岸線「港南台駅」より車15分
年間休日110日以上(群馬県)管理者・管理職人気求人ランキング
ウーリー前橋
の求人
前橋市
管理者・管理職・サービス管理責任者
就労継続支援
常勤
就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者兼管理者業務です@前橋市
- 【給与】
- 【月給】310,000円 基本給 260,000円 固定残業代 50,000円（18時間分・超...
訪問看護ステーション花あかり
の求人
桐生市
主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）・管理者・管理職
居宅介護支援事業所
常勤
新規オープン。経験者歓迎。居宅支援事業所での主任ケアマネジャー募集@桐生市
- 【給与】
- 【月給】270,000円-320,000円 【特記事項】 欠勤の際は欠勤控除がある月給制です...
ウーリー高崎
の求人
高崎市
管理者・管理職・サービス管理責任者
就労継続支援
常勤
就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者兼管理者の募集です@高崎市
- 【給与】
- 【月給】310,000円 基本給 260,000円 固定残業代 50,000円（18時間分・超...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 奈津子さん
- ケアマネジャー（一年経験）
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 昨年に介護支援専門員の資格を取り、友人の紹介で某事業所に入社しました。入社時の約束では、未経験なので半年間研修期間を設け契約社員で働き、半年後、正社員に登用されると聞いていたのですが、一年経っても正社員になれかかったからです
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- インターネットで求人情報を調べていたところ見つけました。情報量も多く、介護分野に絞られている点が良かったです。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
右人材バンクへの登録は初めてだったので、最初は少し不安でした。でも担当キャリアパートナーの方の丁寧な対応と楽しいキャリアカウンセリングの時間を通じ、仲良くなれました。『ケアマネさんは半年以上の経験があれば給与が一気にアップする』とか『この事業所は反対に未経験者のほうが好まれるんですよ』とか興味深い情報が満載でした。
そして何よりも、私のお仕事に対するわがままを真剣に受け止めて頂き、できるだけ条件の近い事業所を案内してくれたのは嬉しかったです。あと、一人で就職活動をすると、立場的には求職側が弱いので、お給料やお休み等、聞き辛い部分があっても聞けないですが、代わりにキャリアパートナーの方が交渉してくれるのも心強いですね。更に、入社前の雇用条件もきちんと詰めていただきましたので、いつまで経っても契約社員という失敗はないと思います。
せっかくいい事業所を案内してもらったので、今度は長く働き続けられるよう頑張っていきたいと思います。キャリアパートナーの○○さん、本当にお世話になりました。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください！
