同じ条件での甲信越・北陸エリア全域の求人
最終更新日 : 2025/04/03
賞与3.0ヶ月分☆特定施設でのお仕事です＠長岡市中島
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 新潟県 長岡市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない 初心者・未経験歓迎 休日・休暇 【休日】シフト制/月9-10日休み、年間休日115日 【休暇】有給休暇 お問い合わせ番号 C29014
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：260,000円 ～
- 最寄り
- 車通勤可
最終更新日 : 2025/04/03
＜夏季休暇・年末年始休暇あり＞定員50名の有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠三条市
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 新潟県 三条市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 社用車あり 休日・休暇 【休日】4週8休（シフト制）、年間休日107日 【休暇】夏季休暇3日、年末年始休暇3日、有給休暇法定通り お問い合わせ番号 C25451
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：227,000円 ～ 282,000円
- 最寄り
- 三条駅より徒歩8分 車通勤可（駐車場無料）
最終更新日 : 2025/03/25
＜車通勤可＞有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠上伊那郡辰野町
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤/非常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 長野県 上伊那郡辰野町 特徴 昇給あり 4週8休以上 残業少ない 休日・休暇 【休日】月9日休み（閏年以外の2月は8日休み）、勤務表による、 業務に支障がない範囲で月3日まで休日の指定可、年間休日107日 ※非常勤職員は勤務日以外はすべて休日とする 【休暇】有給休暇 お問い合わせ番号 C72393
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：225,000円 ～ 240,000円
- 最寄り
- 車通勤可（駐車場有）
＜定員37名＞特定施設にてケアマネジャー兼介護職の求人です＠小諸市
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 長野県 小諸市 特徴 昇給あり 退職金あり 残業少ない 休日・休暇 【休日】シフト制、年間休日107日 【休暇】有給休暇 お問い合わせ番号 C67868
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：199,000円 ～ 220,000円
- 最寄り
- 車通勤可（駐車場無料）
＜定年65歳＞介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠北蒲原郡聖籠町
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 新潟県 北蒲原郡聖籠町 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない 休日・休暇 【休日】シフト制、年間休日109日 【休暇】有給休暇、最大7日間の連休制度があります お問い合わせ番号 C68504
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：228,200円 ～ 257,700円
- 最寄り
- 車通勤可（駐車場無料）
最終更新日 : 2025/03/07
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 新潟県 新潟市中央区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 休日・休暇 【休日】 月9日(シフト制) 年間休日111日(夏季冬季休暇含む） ※毎月16日-翌月15日の一ヶ月の間に9日公休、希望休は月2日 ※2/15-3/15の月は8日公休 【休暇】 ・夏季冬季休暇:各2日 ・有給休暇:入社日より6ヵ月後に10日付与(初年度10日) ※前年分のみ残日数を持ち越すことが可能 ・その他冠婚葬祭などは、規則による(結婚休暇5日、実父母の死亡7日など) お問い合わせ番号 C70945
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：266,000円 ～ 300,000円
- 最寄り
- 新潟駅南口より徒歩14分
最終更新日 : 2025/04/03
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 新潟県 長岡市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない 初心者・未経験歓迎 休日・休暇 【休日】シフト制/月9日-10日休み、年間休日115日 【休暇】有給休暇法定通り お問い合わせ番号 C66937
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：202,000円 ～ 285,000円
- 最寄り
- 車通勤可（駐車場無料）
最終更新日 : 2025/04/03
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤/非常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 長野県 岡谷市 特徴 昇給あり 退職金あり 休日・休暇 【休日】 4週8休制（シフト制） 年間休日107日 【休暇】 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 お問い合わせ番号 C45877
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：242,000円 ～ 319,000円
- 最寄り
- JR中央本線「岡谷駅」より徒歩13分
最終更新日 : 2025/04/03
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 長野県 長野市 特徴 高収入 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 残業少ない 初心者・未経験歓迎 交通費全額支給 休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日固定休み、年間休日107日 【休暇】年次有給休暇法定通り お問い合わせ番号 C31047
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：220,000円 ～ 270,000円
- 最寄り
- 車通勤可（駐車場あり）
最終更新日 : 2025/04/01
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 長野県 岡谷市 特徴 高収入 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 初心者・未経験歓迎 社用車あり 休日・休暇 月8日休み（シフト制） 年間休日118日 有給休暇 ※パートの場合は週3日より勤務可能です。 お問い合わせ番号 C14091
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：237,500円 ～
- 最寄り
- JR「岡谷駅」徒歩8分 車通勤可
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 明さん
- 精神保健福祉士からケアマネジャーに転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 長く同じ病院に勤めておりましたが、自分の知り合いの方たちと比べても著しく給料が低く、昇給も全くといっていいほど無かったため。今後の自分の将来設計を考えた時にこのままではいけないと思い、妻とも相談した結果退職するにいたりました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- もともとはケアマネジャーの資格は有していましたが、ケアマネでの転職を考えた際にあまりに経験不足なため、何か勉強会みたいなものはないかと探しておりました。その時にちょうどケア人材バンクさんが主催されていたケアマネの無料セミナーがありそちらに申し込みをしたついでに少し相談に乗ってもらおうと考えたのがきっかけです。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
相手のキャリアパートナーの方は自分よりも年下の方でした。少し構えてしまった部分があったのですが、非常に物腰の柔らかい方で初対面の私の緊張をほぐしつつ絶妙な問いかけ等で私の本音を引き出してくださいました。面談をさせていただいた時間は1時間強くらいなのですが、終わった時にはすっかり自分を丸裸にされたような感じでした。
ただ、自分の妥協できる部分、自分が譲れない部分をしっかりと整理していただいたおかげでご紹介いただいた事業所の面接が終わったときに、ここに入社をすると即答することができました。採用が決まった後も入社まで定期的に連絡をくださり、入社にあたっての心得を経験に基づいてまとめられたものも頂き非常に役立ちました。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください！