介護老人保健施設(老健)の介護支援専門員(ケアマネージャー)(山梨県)の求人・転職・採用情報

山梨県の 介護老人保健施設(老健)求人を、1件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】【北杜市】土日休み!未経験OK!老健ケアマネ増員募集★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 山梨県 北杜市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
休日・休暇 原則土日休み、年間休日110日 ※月1回、土曜の日直あり(平日代休取得) 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C10486

《 募集要項 》

給与
月給:178,000円 ~ 211,000円
最寄り
長坂駅から車で10分程度 マイカー通勤可能(駐車場代無料)

同じ条件での甲信越・北陸エリア全域の求人

【非公開求人】手当充実☆介護老人保健施設でのお仕事です@佐渡市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 新潟県 佐渡市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】シフト制/月9日休み、年間休日107日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C28869

《 募集要項 》

給与
月給:192,600円 ~ 231,800円
最寄り
車通勤
【非公開求人】年間休日118日!老健でのお仕事です@新発田市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 新潟県 新発田市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  社用車あり 
休日・休暇 【休日】土日祝 年間休日118日 【休暇】 有給休暇法定通り バースデー休暇 リフレッシュ休暇制度
お問い合わせ番号 C29904

《 募集要項 》

給与
月給:175,000円 ~ 280,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】・老健でのケアマネジャー募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 長野県 上田市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 【休日】日祝他  週休二日 月10日休み 年間休日:120日
お問い合わせ番号 C18658

《 募集要項 》

給与
月給:186,000円 ~ 252,000円
最寄り
最寄駅:塩田町駅まで徒歩1分 車通勤:可
【非公開求人】アクセス良好☆介護老人保健施設でのお仕事です@新潟市西蒲区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 新潟県 新潟市西蒲区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み 
休日・休暇 【休日】土日祝固定休み、年間休日124日 【休暇】夏季休暇4日、年末年始休暇4日、有給休暇 【特記事項】
お問い合わせ番号 C27777

《 募集要項 》

給与
月給:147,700円 ~ 290,600円
最寄り
車通勤可 巻駅より徒歩5分
【非公開求人】《医療と介護サービス等の提供を通じて、地域の人々の健康と福祉に貢献し、地域から信頼されるように努めています!》
未経験者大歓迎、ご相談下さい!
老健でのケアマネジャー募集です!! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 長野県 岡谷市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 週休2日(シフト制) 年間休日110日 有給休暇
お問い合わせ番号 C01553

《 募集要項 》

給与
月給174,000円-228,500円
賞与あり
交通費(上限16,800円/月)
最寄り
JR「岡谷駅」車12分
【非公開求人】★社会福祉法人運営の病院のケアマネ★
残業少な目、異業種経験者歓迎です! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 病院(療養型)/病院(ケアミックス)/介護老人保健施設(老健)/特別養護老人ホーム(特養)/グループホーム/障害者施設/軽費老人ホーム
勤務地 新潟県 小千谷市
特徴 年間休日110日以上 
休日・休暇 シフト制(年間120日)
お問い合わせ番号 C20593

《 募集要項 》

給与
月給 178,400円-259,200円

(内訳)
【基本給】 167,000円-247,000円

【定額的に支払われる手当】
特技手当 6,400円-7,200円
調整手当 5,000円-5,000円

その他の手当等付記事項
準夜勤 3,100円に深夜割増を加える
深夜金 3,500円に深夜割増を加える

賞与 年2回 計4カ月
最寄り
小千谷市内 車通勤可
【非公開求人】老健・ケアマネのお仕事です@新潟市中央区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 新潟県 新潟市中央区
特徴 年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】日祝休み 【休暇】 年末年始 夏期休暇 年間休日113日
お問い合わせ番号 C21702

《 募集要項 》

給与
月給:158,900円 ~ 258,800円
最寄り
白山(新潟)駅より 徒歩 36分 車通勤可(駐車料金2,000円/月)
【非公開求人】【長野市】医療法人母体、老健ケアマネ募集!未経験OK!若い方が活躍できる職場です★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 長野県 長野市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 月9日休み(シフト制) 年間休日107日 有給休暇
お問い合わせ番号 C01696

《 募集要項 》

給与
月給:180,000円 ~ 227,000円
最寄り
【最寄駅】JR信越本線・篠ノ井線、しなの鉄道のしなの鉄道線「篠ノ井駅」車6分 【マイカー通勤】可能
【非公開求人】年間休日125日!介護老人保健施設でのお仕事です@新潟市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 新潟県 新潟市秋葉区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、年間休日125日 【休暇】夏季休暇(8/13午後、8/15)、年末年始休暇(12/30午後-1/3)、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C42975

《 募集要項 》

給与
月給:172,500円 ~ 264,200円
最寄り
信越線新津駅西口より秋葉区役所方向へ徒歩20分 新潟交通バス大鹿寺前バス停より15分
【非公開求人】・老健でのケアマネジャー募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 長野県 諏訪市
特徴 退職金あり 
休日・休暇 【休日】シフト制のため、土曜・日曜・祝日の勤務もあり 年間休日:107日
お問い合わせ番号 C19961

《 募集要項 》

給与
月給:240,000円 ~
最寄り
車通勤:可 任意保険加入必須 駐車場無料


ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 明さん
  • 精神保健福祉士からケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
長く同じ病院に勤めておりましたが、自分の知り合いの方たちと比べても著しく給料が低く、昇給も全くといっていいほど無かったため。今後の自分の将来設計を考えた時にこのままではいけないと思い、妻とも相談した結果退職するにいたりました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
もともとはケアマネジャーの資格は有していましたが、ケアマネでの転職を考えた際にあまりに経験不足なため、何か勉強会みたいなものはないかと探しておりました。その時にちょうどケア人材バンクさんが主催されていたケアマネの無料セミナーがありそちらに申し込みをしたついでに少し相談に乗ってもらおうと考えたのがきっかけです。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

相手のキャリアパートナーの方は自分よりも年下の方でした。少し構えてしまった部分があったのですが、非常に物腰の柔らかい方で初対面の私の緊張をほぐしつつ絶妙な問いかけ等で私の本音を引き出してくださいました。面談をさせていただいた時間は1時間強くらいなのですが、終わった時にはすっかり自分を丸裸にされたような感じでした。

ただ、自分の妥協できる部分、自分が譲れない部分をしっかりと整理していただいたおかげでご紹介いただいた事業所の面接が終わったときに、ここに入社をすると即答することができました。採用が決まった後も入社まで定期的に連絡をくださり、入社にあたっての心得を経験に基づいてまとめられたものも頂き非常に役立ちました。


山梨県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/11/21時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人16件※から集計した 「山梨県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.4万円
  • 最高月給:27.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!


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  11. 福祉用具専門相談員
  12. 相談支援専門員
  13. サービス管理責任者
  14. 児童発達支援管理責任者