同じ条件での甲信越・北陸エリア全域の求人
＜車通勤可＞児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者の募集です＠上伊那郡箕輪町
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募集資格 児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援 勤務地 長野県 上伊那郡箕輪町 特徴 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 残業少ない 初心者・未経験歓迎 お問い合わせ番号 C68804
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：260,000円 ～ 350,000円
- 最寄り
- 車通勤可（駐車場無料）
放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者のお仕事です。@阿賀野市
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募集資格 児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 新潟県 阿賀野市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 土日祝休み 4週8休以上 初心者・未経験歓迎 お問い合わせ番号 C41703
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：153,600円 ～ 199,500円
- 最寄り
- 車通勤可
放課後等デイサービスでの児発管募集！@東御市
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募集資格 児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 長野県 東御市 特徴 土日休み 残業少ない 初心者・未経験歓迎 お問い合わせ番号 C48249
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：250,000円 ～ 320,000円
- 最寄り
- 車通勤可能(無料駐車場あり)
運動に特化した療育内容！年間休日115日！放課後デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です＠長野市
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募集資格 児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 長野県 長野市 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 お問い合わせ番号 C31170
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：285,000円 ～ 299,000円
- 最寄り
- 車通勤可
＜日曜日・祝日固定休み＞放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です@新潟市南区
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募集資格 児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 新潟県 新潟市南区 お問い合わせ番号 C68454
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：280,000円 ～
- 最寄り
- 矢代田駅 車15分
年間休日118日。放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者募集＠柏埼市
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募集資格 児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 新潟県 柏崎市 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 4週8休以上 お問い合わせ番号 C62955
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：285,000円 ～
- 最寄り
- 車通勤可
＜年間休日120日＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠上田市
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募集資格 児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 長野県 長野市 特徴 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない お問い合わせ番号 C54013
《 募集要項 》
- 給与
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【月給目安】189,720円-205,530円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
（計算式:時給1,200円-1,300円×7.75時間×20.4日）
【賞与】無
＜事業拡大につき増員募集＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠長野市
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募集資格 児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 長野県 長野市 特徴 年間休日110日以上 初心者・未経験歓迎 お問い合わせ番号 C67596
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：300,141円 ～
＜増員募集/経験不問＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠松本市
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募集資格 児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 長野県 松本市 特徴 昇給あり 4週8休以上 お問い合わせ番号 C53599
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：250,000円 ～
- 最寄り
- 北松本駅から徒歩6分 車通勤可（駐車場無料）
個別支援による療育内容！児童発達支援・放課後デイの児童発達支援管理責任者のお仕事です＠上田市
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募集資格 児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援 勤務地 長野県 上田市 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 残業少ない お問い合わせ番号 C50707
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：240,000円 ～ 270,000円
- 最寄り
- 車通勤可（駐車場有）
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 明さん
- 精神保健福祉士からケアマネジャーに転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 長く同じ病院に勤めておりましたが、自分の知り合いの方たちと比べても著しく給料が低く、昇給も全くといっていいほど無かったため。今後の自分の将来設計を考えた時にこのままではいけないと思い、妻とも相談した結果退職するにいたりました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- もともとはケアマネジャーの資格は有していましたが、ケアマネでの転職を考えた際にあまりに経験不足なため、何か勉強会みたいなものはないかと探しておりました。その時にちょうどケア人材バンクさんが主催されていたケアマネの無料セミナーがありそちらに申し込みをしたついでに少し相談に乗ってもらおうと考えたのがきっかけです。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
相手のキャリアパートナーの方は自分よりも年下の方でした。少し構えてしまった部分があったのですが、非常に物腰の柔らかい方で初対面の私の緊張をほぐしつつ絶妙な問いかけ等で私の本音を引き出してくださいました。面談をさせていただいた時間は1時間強くらいなのですが、終わった時にはすっかり自分を丸裸にされたような感じでした。
ただ、自分の妥協できる部分、自分が譲れない部分をしっかりと整理していただいたおかげでご紹介いただいた事業所の面接が終わったときに、ここに入社をすると即答することができました。採用が決まった後も入社まで定期的に連絡をくださり、入社にあたっての心得を経験に基づいてまとめられたものも頂き非常に役立ちました。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください！