退職金ありの管理者・管理職(葛飾区)の求人・転職・採用情報

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<年間休日119日>サービス付き高齢者向け住宅に併設している居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です@葛飾区

ミアヘルサ ケアプラン東新小岩 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 葛飾区
特徴 昇給あり  退職金あり  土日祝休み 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日休み、年間休日119日 【休暇】年次有給休暇(入社時に10日付与)、夏季休暇、年末年始休暇あり
お問い合わせ番号 C43446

《 募集要項 》

給与
月給:293,550円 ~ 306,850円
最寄り
新小岩駅から徒歩15分 車通勤可(駐車場なし)
年間休日116日◎デイサービスでのご仕事@葛飾区 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 東京都 葛飾区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  土日休み 
休日・休暇 【休日】土日他、シフト制、年間休日116日 【休暇】リフレッシュ休暇最大年9日、有給・慶弔休暇あり
お問い合わせ番号 C20451

《 募集要項 》

給与
月給:195,000円 ~ 225,000円
最寄り
京成立石駅より徒歩9分 車通勤不可
夜勤応相談!共同生活援助でのサービス管理責任者のお仕事です@葛飾区 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 東京都 葛飾区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】週休2日制、年間休日116日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C43062

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~ 330,000円
最寄り
車通勤可(駐車場なし)
即入職可能!有料併設デイサービスでのお仕事です@葛飾区 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 東京都 葛飾区
特徴 昇給あり  退職金あり  社用車あり 
休日・休暇 【休日】月8-9日休シフト制 年間休日107日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C31124

《 募集要項 》

給与
月給:290,000円 ~
最寄り
小岩 駅より 徒歩 13分 車通勤可(駐車場無料)
非常勤相談可!経験者優遇あり!居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@葛飾区 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 葛飾区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】土曜日、日曜日固定休+その他、年間休日108日 【休暇】 年末年始 夏季休暇 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C39820

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~ 320,000円
最寄り
JR総武線 新小岩駅より徒歩7分 車通勤不可
管理職候補募集!デイサービスでのお仕事です@葛飾区 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 東京都 葛飾区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  社用車あり 
休日・休暇 【休日】日曜日+その他の曜日1日 年間休日109日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C32413

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 300,000円
最寄り
車通勤不可

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  • 平均月給:31.7万円
  • 最高月給:40万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。