グループホーム・退職金ありの介護支援専門員(ケアマネージャー)(大津市)の求人・転職・採用情報

滋賀県大津市の グループホーム求人を、2件掲載中

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常勤もしくは非常勤!GHのケアマネ急募★
・グループホームの計画作成担当者兼介護職募集!
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 滋賀県 大津市
特徴 昇給あり  退職金あり  社用車あり 
休日・休暇 シフト制 週休2日制 夏季休暇:2日
お問い合わせ番号 C16881

《 募集要項 》

給与
基本給:147,000円-185,000円
資格手当:15,000円
処遇手当:18,000円
役職手当:10,000円
夜勤手当:月5回の想定で25,000円(1回5,000円)
皆勤手当:2,000円-5,000円
扶養手当
賞与:年2回・計3.80月分
退職金:勤続3年以上
交通費:上限あり 月額:50,000円
社会保険完備

非常勤:1.200-1.500円
交通費支給あり
最寄り
最寄り駅:おごと温泉駅まで徒歩10分 車通勤:可 無料駐車場有
グループホームでケアマネジャーの募集です@大津市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 滋賀県 大津市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制/月9休、年間休日107日 【休暇】有給休暇 【特記事項】 2月は月8休 有給休暇 法定通り
お問い合わせ番号 C23772

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~
最寄り
大津駅より徒歩4分 車通勤可(駐車場無料)

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【特記事項】
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 真樹さん
  • 介護福祉士として働きながら介護支援専門員ネ試験に合格し、ケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
介護福祉士として施設で働いていましたが、昨年10月のケアマネ試験合格を機にケアマネジャーとして働くことを考えました。はじめは、このまま今の施設でと考えておりましたが、施設ではケアマネとしての空きがなく、しばらくは従来どおり介護職で働いてほしいとの施設長からの希望に従っていました。しかし、いつまで経ってもケアマネとしての話がなく、せっかくケアマネとして資格を取ったのにとの気持ちも強くなり、あまり自信もなかったのですが思い切って転職を考えました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
ホームページ上に出ている情報が検索に引っかかったのがはじめのきっかけでしたが、すぐに登録をしたわけでもありませんでした。ただ、何度か見ているうちに他の人の転職の話などを見ていて自分もこうなれたらなと感じ、思い切って登録しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
思い切って退職したのですが、漠然としたイメージしかなくどうしようかと考えていると、登録したその日の夜にキャリアパートナーの方から連絡がありました。漠然としたイメージのままお会いしてどうなるかと不安でしたが、親身になって相談に乗ってくれる人がいると私も心強く、自分のわがままも希望として聞いていただけるし、あまりにかけ離れている部分についてはしっかり教えていただけるので、面談が終わる頃には、自分の希望も決まりました。そして、自分の希望が決まれば、後はとんとん拍子に話も進んでいきました。希望が明確になれば自分に自身もつきます。はじめは、どきどきしていた転職も真剣になって話を聞いていただける方に相談して本当に良かったと今は感謝しています。本当にありがとうございました。

滋賀県大津市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/11/24時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人41件※から集計した 「滋賀県・大津市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.4万円
  • 最高月給:30.9万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

滋賀県大津市全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

11月24日時点での、ケア人材バンクの滋賀県大津市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、59件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が40件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が6件介護老人保健施設(老健)が4件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

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