犬上郡の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人・転職・採用情報

滋賀県犬上郡の 求人を、4件掲載中

犬上郡内の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【未経験応募可能】社会福祉法人運営の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集。年間休日110日。独身寮あり@犬上郡多賀町 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 滋賀県 犬上郡多賀町
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C30590

《 募集要項 》

給与
月給:183,000円 ~ 269,500円
最寄り
【最寄駅】近江鉄道多賀線「多賀大社駅」車で15分 マイカー通勤可能(駐車場あり)
【未経験応募OK】社会福祉法人運営の特養にてケアマネジャー募集!年間休日110日 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 滋賀県 犬上郡多賀町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C03246

《 募集要項 》

給与
月給:201,000円 ~ 261,000円
最寄り
車通勤:可(駐車場あり/利用料無料)
滋賀県犬上郡
◎特養ケアマネの求人です
◎基本土日休み!
◎未経験ご応募可能です! の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 滋賀県 犬上郡豊郷町
特徴 年間休日110日以上  土日祝休み 
お問い合わせ番号 C14384

《 募集要項 》

給与
基本給180,000円-230,000円
資格手当 10,000円
月給190,000円-240,000円
賞与年2回 4.4月
昇給制度有
扶養手当、住宅手当
処遇改善手当有り!(給与・賞与とは別に支給)
最寄り
実費支給上限21,800円 マイカー通勤可 無料駐車場有
未経験者歓迎!サ高住ケアマネジャー募集!原則土日休み! の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 サービス付き高齢者向け住宅
勤務地 滋賀県 犬上郡豊郷町
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  初心者・未経験歓迎  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C10805

《 募集要項 》

給与
月給210,000円-260,000円(経験による)
賞与あり(業績による)
昇給:あり(年1回)
交通費:実費支給
最寄り
近江鉄道「豊郷駅」徒歩3分 車通勤:無料駐車場あり

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犬上郡などでケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #介護支援専門員(ケアマネージャー) #滋賀県 #大津市
サービス満足度

しつこくなく、必要な事をきちんと話してくださり、こちらの言い分も理解してもらえたので良かったです。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #介護支援専門員(ケアマネージャー) #滋賀県 #大津市
サービス満足度

この度は転職活動にご尽力いただき本当にありがとうございました。 転職に関する方向性に悩みながらも、担当キャリアパートナーT様のアドバイスで、自分なりに納得の行く転職活動ができたと思います。 いつも前向きにアドバイスをいただけていたと思います。 レスポンスも早く選択肢を広げて行けたと感じています。 志望動機や自己紹介の添削にも気軽に応じていただけとても力になりました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #介護支援専門員(ケアマネージャー) #滋賀県 #甲賀市
サービス満足度

初めての電話相談の時から、内定をいただくまで、とても親身になって丁寧に対応してくださいました。 ご尽力いただき、本当にありがとうございました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 真樹さん
  • 介護福祉士として働きながら介護支援専門員ネ試験に合格し、ケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
介護福祉士として施設で働いていましたが、昨年10月のケアマネ試験合格を機にケアマネジャーとして働くことを考えました。はじめは、このまま今の施設でと考えておりましたが、施設ではケアマネとしての空きがなく、しばらくは従来どおり介護職で働いてほしいとの施設長からの希望に従っていました。しかし、いつまで経ってもケアマネとしての話がなく、せっかくケアマネとして資格を取ったのにとの気持ちも強くなり、あまり自信もなかったのですが思い切って転職を考えました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
ホームページ上に出ている情報が検索に引っかかったのがはじめのきっかけでしたが、すぐに登録をしたわけでもありませんでした。ただ、何度か見ているうちに他の人の転職の話などを見ていて自分もこうなれたらなと感じ、思い切って登録しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
思い切って退職したのですが、漠然としたイメージしかなくどうしようかと考えていると、登録したその日の夜にキャリアパートナーの方から連絡がありました。漠然としたイメージのままお会いしてどうなるかと不安でしたが、親身になって相談に乗ってくれる人がいると私も心強く、自分のわがままも希望として聞いていただけるし、あまりにかけ離れている部分についてはしっかり教えていただけるので、面談が終わる頃には、自分の希望も決まりました。そして、自分の希望が決まれば、後はとんとん拍子に話も進んでいきました。希望が明確になれば自分に自身もつきます。はじめは、どきどきしていた転職も真剣になって話を聞いていただける方に相談して本当に良かったと今は感謝しています。本当にありがとうございました。

滋賀県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/11/22時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人162件※から集計した 「滋賀県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.4万円
  • 最高月給:31.7万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

滋賀県犬上郡の介護支援専門員(ケアマネージャー)の募集求人の休日の特徴は?

2024/11/22時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「滋賀県犬上郡・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人4件の中で、 休日の特徴は、 土日休みの求人が20%、 土日祝休みの求人が20%、 です。
年間休日110日以上の募集求人が60%あります。
休日数が充実した募集求人が多いのが特徴です。

休日

年間休日110日以上

60%

滋賀県犬上郡の介護支援専門員(ケアマネージャー)の勤務時間の特徴は?

2024/11/22時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「滋賀県犬上郡・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人4件の中で、 勤務時間の特徴は、 残業が少ない募集求人は40% シフト制(4週8休以上)の求人は20% あります。

残業が少ない

40%

シフト制(4週8休以上)

20%

滋賀県犬上郡の介護支援専門員(ケアマネージャー)の未経験歓迎の求人割合は?

2024/11/22時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「滋賀県犬上郡・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人4件の中で、 初心者・未経験者歓迎の募集求人は60%あります。

未経験歓迎の求人

60%