共同生活援助の管理者・管理職(さいたま市)の求人・転職・採用情報

埼玉県さいたま市の 共同生活援助求人を、6件掲載中

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障がい者グループホームにて施設管理者の募集です。

リビットホーム&ナース三室 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 埼玉県 さいたま市緑区
特徴 年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】週休2日制(シフト制)、年間休日120日 【休暇】有給休暇(入社後3日、6ヶ月後7日付与)
お問い合わせ番号 C62070

《 募集要項 》

給与
月給:330,000円 ~ 380,000円
最寄り
車通勤可(応相談)
障がい者グループホームにて施設管理者の募集です。 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 埼玉県 さいたま市見沼区
特徴 高収入 
休日・休暇 【休日】 週休2日制(原則土日休み) 年間休日115日 【休暇】 年次有給休暇
お問い合わせ番号 C61714

《 募集要項 》

給与
月給:350,000円 ~ 450,000円
最寄り
東武野田線 大和田駅から徒歩で22分
障がい者グループホームにて施設管理者の募集です。 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 埼玉県 さいたま市浦和区
特徴 高収入 
休日・休暇 【休日】 週休2日制(原則土日休み) 年間休日115日 【休暇】 年次有給休暇
お問い合わせ番号 C61720

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~ 450,000円
最寄り
JR京浜東北線 与野駅から徒歩で7分
障がい者グループホームにて施設管理者の募集です。 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 埼玉県 さいたま市浦和区
特徴 高収入 
休日・休暇 【休日】 週休2日制(原則土日休み) 年間休日115日 【休暇】 年次有給休暇
お問い合わせ番号 C65229

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~ 450,000円
最寄り
JR京浜東北線 北浦和駅から車で14分
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募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 埼玉県 さいたま市浦和区
特徴 高収入 
休日・休暇 【休日】 週休2日制(原則土日休み) 年間休日115日 【休暇】 年次有給休暇
お問い合わせ番号 C65230

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~ 450,000円
最寄り
JR京浜東北線 北浦和駅から徒歩で21分
年間休日110日!障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務です@さいたま市西区 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 埼玉県 さいたま市西区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】週休二日制、年間休日110日 【休暇】 夏季休暇 年末年始休暇 ゴールデンウィーク休暇 リフレッシュ休暇(7日前後の連休) 有給休暇
お問い合わせ番号 C53754

《 募集要項 》

給与
月給:293,000円 ~ 303,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

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埼玉県さいたま市の管理者・管理職の、平均給与はどのくらい?

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  • 平均月給:31.8万円
  • 最高月給:53.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。