介護兼務無しの介護支援専門員（ケアマネージャー）（藤井寺市）の求人・転職・採用情報

居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠藤井寺市

募集資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
雇用形態	常勤
施設形態	居宅介護支援事業所
勤務地	大阪府 藤井寺市
特徴	昇給あり  介護兼務無し  社用車あり
休日・休暇	【休日】月9日休み、シフト制、年間休日109日 【休暇】有給休暇法定通り 【特記事項】 ウェルカム休暇　入職日から有給休暇を付与されるまでの間に最大5日間※規定による
お問い合わせ番号	C29718

《 募集要項 》

給与

月給：243,500円 ～ 303,000円

最寄り

車通勤可（駐車場無料） 駅前駐輪場の確保、自転車無償貸与あり(全て法人負担)

募集資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）
雇用形態	常勤
施設形態	特別養護老人ホーム（特養）
勤務地	大阪府 藤井寺市
特徴	昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり  交通費全額支給
休日・休暇	【休日】月9日休み、シフト制 【休暇】有給休暇法定通り 【特記事項】 ウェルカム休暇　入職日から有給休暇を付与されるまでの間に最大5日間※規定による
お問い合わせ番号	C68146

《 募集要項 》

給与

月給：240,500円 ～ 300,000円

最寄り

車通勤不可 藤井寺駅から徒歩10分 駅前駐輪場の確保、自転車無償貸与あり(全て法人負担)

募集資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）
雇用形態	常勤/非常勤
施設形態	居宅介護支援事業所
勤務地	大阪府 藤井寺市
特徴	昇給あり  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎
休日・休暇	【休日】日曜固定休、ほかシフト制　年間休日110日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号	C31285

《 募集要項 》

給与

月給：220,000円 ～ 250,000円

最寄り

藤井寺駅より 徒歩 5分 車通勤可※駐車場なし

募集資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
雇用形態	常勤
施設形態	居宅介護支援事業所
勤務地	大阪府 藤井寺市
特徴	高収入  昇給あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給
休日・休暇	【休日】シフト制/月9日休み　年間休日108日 【休暇】夏季休暇2日、冬季休暇4日、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号	C01294-1

《 募集要項 》

給与

【年俸】3,390,000円-3,660,000円　※面接後決定、経験前職等考慮あり
資格手当10,000円
ケアマネジャー手当55,000円
売上管理手当20,000円
上記3つ手当含む
固定月支給額（7月、11月）　1回あたり（249,000円-276,000円）

【賞与】なし
【退職金】退職金共済加入
【通勤手当】月上限50,000円
【定年】60歳（再雇用上限65歳迄）

最寄り

車通勤可(駐車場あり　2,000円/月) 古市(大阪)駅より徒歩13分

募集資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
雇用形態	常勤
施設形態	グループホーム
勤務地	大阪府 藤井寺市
特徴	昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給
休日・休暇	【休日】月9日公休　年間休日108日 【休暇】年次有給休暇:法定通り リフレッシュ休暇あり(夏2日・冬4日) 特別休暇（2日・入職3ヶ月後）
お問い合わせ番号	C43447

《 募集要項 》

給与

【年俸】3,390,000円-3,660,000円

【特記事項】
※夜勤手当6,000円/1回
※処遇改善金　毎年6月支給

【賞与】年2回（7月・11月）
【昇給】年1回（7月）　人事考課による
【退職金】制度有
【通勤手当】月上限なし
【定年】60歳（再雇用65歳まで）

最寄り

近鉄南大阪線「古市駅」下車徒歩15分