年間休日110日以上の介護支援専門員(ケアマネージャー)(藤井寺市)の求人・転職・採用情報

大阪府藤井寺市の 求人を、3件掲載中

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藤井寺市で年収330万円!!!未経験可能!!!!居宅ケアマネジャー求人のご案内です。 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 藤井寺市
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】シフト制/月9日休み 年間休日108日 【休暇】夏季休暇2日、冬季休暇4日、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C01294-1

《 募集要項 》

給与
【年俸】3,390,000円-3,660,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
資格手当10,000円
ケアマネジャー手当55,000円
売上管理手当20,000円
上記3つ手当含む
固定月支給額(7月、11月) 1回あたり(249,000円-276,000円)

【賞与】なし
【退職金】退職金共済加入
【通勤手当】月上限50,000円
【定年】60歳(再雇用上限65歳迄)
最寄り
車通勤可(駐車場あり 2,000円/月) 古市(大阪)駅より徒歩13分
非常勤相談可能★介護兼務・夜勤なし!グループホームでのお仕事です@藤井寺市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 大阪府 藤井寺市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】月9日公休 年間休日108日 【休暇】年次有給休暇:法定通り リフレッシュ休暇あり(夏2日・冬4日) 特別休暇(2日・入職3ヶ月後)
お問い合わせ番号 C43447

《 募集要項 》

給与
【年俸】3,390,000円-3,660,000円

【特記事項】
※夜勤手当6,000円/1回
※処遇改善金 毎年6月支給

【賞与】年2回(7月・11月)
【昇給】年1回(7月) 人事考課による
【退職金】制度有
【通勤手当】月上限なし
【定年】60歳(再雇用65歳まで)
最寄り
近鉄南大阪線「古市駅」下車徒歩15分
日祝固定休み!居宅介護支援事業所でのお仕事です。@藤井寺 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 その他
勤務地 大阪府 藤井寺市
特徴 年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】日固定休み、シフト制、年間休日115日 【休暇】有給休暇 【特記事項】 2月・4月・6月・9月・11月 月9日休み 1月・3月・5月・7月・8月・10月・12月 月10日休み 介護休暇 産前産後休暇 育児休暇
お問い合わせ番号 C37601

《 募集要項 》

給与
月給:241,000円 ~
最寄り
近鉄南大阪線 古市駅 徒歩15分 車通勤可(駐車場あり)

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大阪府の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/12/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人1268件※から集計した 「大阪府・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.2万円
  • 最高月給:40万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

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募集資格
  1. 介護支援専門員(ケアマネージャー) リセット
  2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
  3. 管理者・管理職
  4. 社会福祉士
  5. 介護福祉士
  6. 精神保健福祉士
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  8. 児童発達支援管理責任者
  9. 相談支援専門員
  10. 公認心理師
  11. 臨床心理士
募集職種
  1. 介護支援専門員(ケアマネージャー)
  2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
  3. 社会福祉士(地域包括)
  4. 生活相談員
  5. 医療ソーシャルワーカー(MSW)
  6. 精神保健福祉士(PSW)
  7. 支援相談員
  8. 職業指導員・就労支援員
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