昇給ありの介護支援専門員(ケアマネージャー)(藤井寺市)の求人・転職・採用情報

大阪府藤井寺市の 求人を、7件掲載中

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特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です@大阪府藤井寺市

藤井寺特別養護老人ホーム の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 大阪府 藤井寺市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】月9日休み、シフト制 【休暇】有給休暇法定通り 【特記事項】 ウェルカム休暇 入職日から有給休暇を付与されるまでの間に最大5日間※規定による
お問い合わせ番号 C68146

《 募集要項 》

給与
月給:240,500円 ~ 300,000円
最寄り
車通勤不可 藤井寺駅から徒歩10分 駅前駐輪場の確保、自転車無償貸与あり(全て法人負担)

週休2日制。看護小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャー募集です@藤井寺市

看護小規模多機能型居宅介護やまどり の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 看護小規模多機能居宅介護
勤務地 大阪府 藤井寺市
特徴 高収入  昇給あり  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】シフト制、週休2日制、年間休日109日 【休暇】夏季休暇1日、冬季休暇1日、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C62325

《 募集要項 》

給与
月給:275,000円 ~

居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@藤井寺市

ケアプランセンター みささぎ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 藤井寺市
特徴 昇給あり  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 【休日】月9日休み、シフト制、年間休日108日 【休暇】有給休暇法定通り 【特記事項】 ウェルカム休暇 入職日から有給休暇を付与されるまでの間に最大5日間※規定による
お問い合わせ番号 C29718

《 募集要項 》

給与
月給:235,580円 ~ 318,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 駅前駐輪場の確保、自転車無償貸与あり(全て法人負担)
希少!非常勤!未経験可!居宅でのお仕事です@藤井寺市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 藤井寺市
特徴 昇給あり  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】日曜固定休、ほかシフト制 年間休日110日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C31285

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~ 250,000円
最寄り
藤井寺駅より 徒歩 5分 車通勤可※駐車場なし
藤井寺市で年収330万円!!!未経験可能!!!!居宅ケアマネジャー求人のご案内です。 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 藤井寺市
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】シフト制/月9日休み 年間休日108日 【休暇】夏季休暇2日、冬季休暇4日、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C01294-1

《 募集要項 》

給与
【年俸】3,390,000円-3,660,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
資格手当10,000円
ケアマネジャー手当55,000円
売上管理手当20,000円
上記3つ手当含む
固定月支給額(7月、11月) 1回あたり(249,000円-276,000円)

【賞与】なし
【退職金】退職金共済加入
【通勤手当】月上限50,000円
【定年】60歳(再雇用上限65歳迄)
最寄り
車通勤可(駐車場あり 2,000円/月) 古市(大阪)駅より徒歩13分
非常勤相談可能★介護兼務・夜勤なし!グループホームでのお仕事です@藤井寺市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 大阪府 藤井寺市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】月9日公休 年間休日108日 【休暇】年次有給休暇:法定通り リフレッシュ休暇あり(夏2日・冬4日) 特別休暇(2日・入職3ヶ月後)
お問い合わせ番号 C43447

《 募集要項 》

給与
【年俸】3,390,000円-3,660,000円

【特記事項】
※夜勤手当6,000円/1回
※処遇改善金 毎年6月支給

【賞与】年2回(7月・11月)
【昇給】年1回(7月) 人事考課による
【退職金】制度有
【通勤手当】月上限なし
【定年】60歳(再雇用65歳まで)
最寄り
近鉄南大阪線「古市駅」下車徒歩15分
日勤帯募集!経験者優遇有り!有料ケアマネのお仕事です@藤井寺市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 大阪府 藤井寺市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日107日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C34219

《 募集要項 》

給与
月給:223,600円 ~ 269,960円
最寄り
近鉄バス 藤が丘住宅前バス停 から 徒歩5分 車通勤:要相談(駐車場なし)

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※面接後決定、経験前職等考慮あり

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介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
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常勤

全国展開する大手法人の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@松原市

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【月給】193,600円‐
※面接後決定、経験前職等考慮あり
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地域手当...

大阪府の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/12/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人1113件※から集計した 「大阪府・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.1万円
  • 最高月給:40万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

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募集資格
  1. 介護支援専門員(ケアマネージャー)
  2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
  3. 管理者・管理職
  4. 社会福祉士
  5. 介護福祉士
  6. 精神保健福祉士
  7. サービス管理責任者
  8. 児童発達支援管理責任者
  9. 相談支援専門員
  10. 公認心理師
  11. 臨床心理士
募集職種
  1. 介護支援専門員(ケアマネージャー)
  2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
  3. 社会福祉士(地域包括)
  4. 生活相談員
  5. 医療ソーシャルワーカー(MSW)
  6. 精神保健福祉士(PSW)
  7. 支援相談員
  8. 職業指導員・就労支援員
  9. 児童指導員
  10. 相談支援員
  11. 福祉用具専門相談員
  12. 相談支援専門員
  13. サービス管理責任者
  14. 児童発達支援管理責任者