社用車ありの介護支援専門員(ケアマネージャー)(藤井寺市)の求人・転職・採用情報

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特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です@大阪府藤井寺市

藤井寺特別養護老人ホーム の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 大阪府 藤井寺市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】月9日休み、シフト制 【休暇】有給休暇法定通り 【特記事項】 ウェルカム休暇 入職日から有給休暇を付与されるまでの間に最大5日間※規定による
お問い合わせ番号 C68146

《 募集要項 》

給与
月給:240,500円 ~ 300,000円
最寄り
車通勤不可 藤井寺駅から徒歩10分 駅前駐輪場の確保、自転車無償貸与あり(全て法人負担)

居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@藤井寺市

ケアプランセンター みささぎ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 藤井寺市
特徴 昇給あり  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 【休日】月9日休み、シフト制、年間休日108日 【休暇】有給休暇法定通り 【特記事項】 ウェルカム休暇 入職日から有給休暇を付与されるまでの間に最大5日間※規定による
お問い合わせ番号 C29718

《 募集要項 》

給与
月給:243,500円 ~ 303,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 駅前駐輪場の確保、自転車無償貸与あり(全て法人負担)
【藤井寺市】車通勤OK!居宅ケアマネを増員募集します!非常勤も大歓迎★ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 藤井寺市
特徴 4週8休以上  残業少ない  社用車あり 
休日・休暇 週休2日シフト制 ※非常勤の場合は土日・日祝休み等もご相談ください
お問い合わせ番号 C19198

《 募集要項 》

給与
【常勤】月給:210.000 円- ※経験考慮あり
【非常勤】時給1.200円-1.300円
交通費:あり(2キロ以上の場合)
最寄り
藤井寺駅まで徒歩より14分 車通勤可(駐車場代無料)
非常勤相談可能★介護兼務・夜勤なし!グループホームでのお仕事です@藤井寺市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 大阪府 藤井寺市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】月9日公休 年間休日108日 【休暇】年次有給休暇:法定通り リフレッシュ休暇あり(夏2日・冬4日) 特別休暇(2日・入職3ヶ月後)
お問い合わせ番号 C43447

《 募集要項 》

給与
【年俸】3,390,000円-3,660,000円

【特記事項】
※夜勤手当6,000円/1回
※処遇改善金 毎年6月支給

【賞与】年2回(7月・11月)
【昇給】年1回(7月) 人事考課による
【退職金】制度有
【通勤手当】月上限なし
【定年】60歳(再雇用65歳まで)
最寄り
近鉄南大阪線「古市駅」下車徒歩15分

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  • 平均月給:25.2万円
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※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

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募集資格
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