寝屋川市の臨床心理士の求人・転職・採用情報

大阪府寝屋川市の 求人を、1件掲載中

寝屋川市内の臨床心理士の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

年間休日120日以上。全国展開、児童発達支援における児童指導員募集。 の臨床心理士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/公認心理師/臨床心理士
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 大阪府 寝屋川市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C56190

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円 ~ 280,000円
最寄り
京阪電気鉄道 京阪本線 寝屋川市駅より徒歩5分

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます




似た条件での近隣地区の求人

関西記念病院 の求人

大阪府 枚方市
精神保健福祉士/臨床心理士
病院 他
常勤/非常勤

年間休日111日!病院での精神保健福祉士のお仕事です@枚方市

【給与】
【月給】224,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
皆勤手当 9,...

発達応援スペース遊育園 の求人

大阪府 摂津市
公認心理師/臨床心理士
放課後等デイサービス 他
常勤

年間休日110日。放課後等デイサービスでのお仕事です。@摂津市

【給与】
【月給】248,800円-

【特記事項】
処遇改善:22,000円
資格手当:40,000円...

【非公開求人】C49979 の求人

大阪府 枚方市
社会福祉士/精神保健福祉士/公認心理師/臨床心理士
児童発達支援
常勤

年間休日120日以上、全国展開、児童発達支援における児童指導員募集

【給与】
【月給】210,000円-280,000円
[内訳]
・基本給:200,000円
※基本給に固...

【非公開求人】C50125 の求人

大阪府 枚方市
社会福祉士/精神保健福祉士/公認心理師/臨床心理士
児童発達支援
常勤

年間休日120日以上。全国展開、児童発達支援における児童指導員募集。

【給与】
【月給】210,000円-280,000円
[内訳]
・基本給:200,000円
※基本給に固...

【非公開求人】C50762 の求人

大阪府 摂津市
社会福祉士/精神保健福祉士/公認心理師/臨床心理士
児童発達支援
常勤

年間休日120日以上。全国展開、児童発達支援における児童指導員募集。

【給与】
【月給】210,000円-280,000円
[内訳]
・基本給:200,000円
※基本給に固...

【非公開求人】C51311 の求人

大阪府 摂津市
社会福祉士/精神保健福祉士/公認心理師/臨床心理士
児童発達支援
常勤

年間休日120日以上。全国展開、児童発達支援における児童指導員募集。

【給与】
【月給】210,000円-280,000円
[内訳]
・基本給:200,000円
※基本給に固...

看護小規模多機能ホームふぁみりぃ交野 の求人

大阪府 交野市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
看護小規模多機能居宅介護
非常勤

<週2日から勤務可>看護小規模多機能にてケアマネジャーの募集です@交野市

【給与】
<非常勤>
【時給】1,300円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
※兼務内容により変動あり

あいしんケアプランセンター の求人

大阪府 大東市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<年間休日120日>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@大東市

【給与】
【月給】230,000円-300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 190,...

日吉台東地域包括支援センター の求人

大阪府 高槻市
社会福祉士
地域包括支援センター
常勤

<日曜日・祝日固定休み>地域包括支援センターにて社会福祉士の募集です@高槻市

【給与】
【月給】233,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 155,000円
他諸手...

摂津ひかり病院 の求人

大阪府 摂津市
社会福祉士
病院
常勤

<未経験相談可能>病院での医療ソーシャルワーカーのお仕事です@摂津市

【給与】
【月給】230,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
相談員 230,000円-
管理...

大阪府の臨床心理士の、平均給与はどのくらい?

2025/04/03時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人67件※から集計した 「大阪府・臨床心理士」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25万円
  • 最高月給:29万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。