クリニック・診療所の管理者・管理職(大阪府)の求人・転職・採用情報

大阪府の クリニック・診療所求人を、1件掲載中

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【非公開求人】C34114 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 診療所
勤務地 大阪府 摂津市
特徴 年間休日110日以上  介護兼務無し 
休日・休暇 年間休日120日以上 [休日] 完全週休2日制 ※原則、毎土曜日、日曜日、国民の祝日とし、年間カレンダーにより決定。 [休暇] ・夏季休暇:有給休暇消化 ・年末年始休暇  ※但し、GWや年末年始は夜間帯を含めてシフト対応いただく可能性あり ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・生理休暇 ・慶弔休暇
お問い合わせ番号 C34114

《 募集要項 》

給与
月給:336,875円 ~
最寄り
配属先による

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同じ条件での関西・近畿エリア全域の求人

【非公開求人】クリニック・施設・居宅統括の事務長の求人@京都市 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 クリニック(外来)
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 介護兼務無し  管理職へStepUp 
休日・休暇 週休2日制(日曜固定) 土曜日、木曜日は半日 年間休日108日 年末年始12月30日-1月3日 お盆休み 有給休暇にて消化する 有給休暇 法定通り
お問い合わせ番号 C15159

《 募集要項 》

給与
【年俸】400万-600万  スキル経験による

【交通費】上限20,000円
【退職金】なし
最寄り
【最寄駅】京都市営地下鉄「醍醐駅」より徒歩3分 【マイカー通勤】不可


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大阪府の管理者・管理職の、平均給与はどのくらい?

2024/11/21時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人204件※から集計した 「大阪府・管理者・管理職」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:29.9万円
  • 最高月給:53.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

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