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エリア
大阪府阪南市
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条件
管理者・管理職
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＜車通勤可＞施設内での児童発達支援管理責任者の募集です＠阪南市 の管理者・管理職 求人

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＜車通勤可＞施設内での児童発達支援管理責任者の募集です＠阪南市 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 大阪府 阪南市
特徴 昇給あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C69537

《 募集要項 》

給与
月給：325,000円 ～ 360,000円
最寄り
車通勤可 南海本線 尾崎駅から徒歩10分
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阪南市などでケア人材バンクをご利用いただいた管理者・管理職の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代男性、転職成功者の声
50代　男性 ケアマネジャー 大阪府 都島区
サービス満足度
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非常に丁寧で、寄り添ったサポートをして頂いた。特に、Wワークが絡むレアなケースだったので助かりました。 最後は、人間性を信頼することができたので、全て任せる勇気が持てました。ありがとうございました。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代　女性 ケアマネジャー 大阪府 都島区
サービス満足度
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とても細かい対応をして頂きました． 履歴書、職務経歴書のチェックは本当に参考になりました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代　女性 ケアマネジャー 大阪府 東大阪市
サービス満足度
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ものすごく、動きが速かったです。 紹介先についても、特色や実際に感じた自身の印象を併せて話をしてくださいました。 一方的にはならず、こちらの心配事に沿っての対応もしてくださったので、助かりました。 個人的に一番不安だった履歴書についても、分かりやすいサイトを教えてもらえたことです。 現在の履歴書事情を教えてもらえたので、安心できました。 転職活動を始めて、半月もかからずに決まったのは、担当キャリアパートナーさんのおかげだと思います。

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大阪府の管理者・管理職の、平均給与はどのくらい？

2025/04/03時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人228件※から集計した 「大阪府・管理者・管理職」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給：30.3万円
  • 最高月給：53.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

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募集資格
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  2. 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
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  5. 介護福祉士
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募集職種
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  2. 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
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  11. 福祉用具専門相談員
  12. 相談支援専門員
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  14. 児童発達支援管理責任者