年間休日110日以上のサービス管理責任者(京都府)の求人・転職・採用情報

京都府の 求人を、37件掲載中

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【非公開求人】年間休日125日!サービス管理責任者募集!@京都府 の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 京都府 京都市下京区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、年間休日125日 【休暇】 有給休暇法定通り 年末年始休暇 夏季休暇
お問い合わせ番号 C46827

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 350,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無、自己手配) 五条(京都市営)駅より 徒歩3分
【非公開求人】土日休み♪就労継続支援B型でのお仕事です@京都市山科区 の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 京都府 京都市山科区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  残業少ない 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日固定休み、年間休日112日 【休暇】夏季休暇3日、年末年始休暇3日、有給休暇
お問い合わせ番号 C51343

《 募集要項 》

給与
月給:260,000円 ~ 350,000円
最寄り
山科駅(地下鉄)より徒歩5分
【非公開求人】人気コーヒー店での新規就労支援事業所開設!!
技術とやりがいの両立が目指せます!@京都市左京区 の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 京都府 京都市左京区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日 完全休み 【休暇】年次有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C41049

《 募集要項 》

給与
月給:235,000円 ~ 300,000円
最寄り
駅から徒歩5分以内 叡山電鉄元田中駅より徒歩5分 京都市バス204番高原町より徒歩5分
【非公開求人】残業ほぼなし!就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者求人です@京都市伏見区 の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  残業少ない 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日固定休み、年間休日110日 【休暇】有給休暇 【特記事項】 ※2023年度より土曜日・日曜日・祝日固定休
お問い合わせ番号 C50751

《 募集要項 》

給与
月給:280,000円 ~ 350,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) バイク、自転車通勤可 木幡(京阪)駅より徒歩9分
【非公開求人】年間休日112日!就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者のお仕事です@京都市 の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 京都府 京都市山科区
特徴 年間休日110日以上  土日休み  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日固定休み、シフト制、年間休日112日 【休暇】 夏期休暇 3日+2日(調整休) 年末年始休暇 3日 年次有給休暇 法定通り
お問い合わせ番号 C44749

《 募集要項 》

給与
月給:260,000円 ~ 280,000円
最寄り
東野駅より 徒歩5分
【非公開求人】年間休日122日!PCやビジネスマナーなどのスキル向上を支援します。サービス管理責任者求人です@京都市中京区 の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 京都府 京都市中京区
特徴 年間休日110日以上  4週8休以上  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日122日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C43685

《 募集要項 》

給与
月給:270,000円 ~ 320,000円
最寄り
烏丸御池駅より徒歩3分
【非公開求人】マイカー通勤可!就労継続支援でのサービス管理責任者のお仕事です@相楽郡精華町 の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 京都府 相楽郡精華町
特徴 年間休日110日以上  土日祝休み 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日(土曜日、祝日はシフトにより不定期出勤あり)  週休二日制、年間休日110日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C45091

《 募集要項 》

給与
月給:280,000円 ~ 350,000円
最寄り
車通勤可(駐車場有)

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

京都府のサービス管理責任者・年間休日110日以上の、平均給与はどのくらい?

2024/12/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人32件※から集計した 「京都府・サービス管理責任者・年間休日110日以上」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:30.6万円
  • 最高月給:36.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!