就労継続支援のサービス管理責任者(京都府)の求人・転職・採用情報

京都府の 就労継続支援求人を、34件掲載中

サービス管理責任者の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】年間休日112日!就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者のお仕事です@京都市 の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 京都府 京都市山科区
特徴 年間休日110日以上  土日休み  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日固定休み、シフト制、年間休日112日 【休暇】 夏期休暇 3日+2日(調整休) 年末年始休暇 3日 年次有給休暇 法定通り
お問い合わせ番号 C44749

《 募集要項 》

給与
月給:260,000円 ~ 280,000円
最寄り
東野駅より 徒歩5分
【非公開求人】マイカー通勤可!就労継続支援でのサービス管理責任者のお仕事です@相楽郡精華町 の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 京都府 相楽郡精華町
特徴 年間休日110日以上  土日祝休み 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日(土曜日、祝日はシフトにより不定期出勤あり)  週休二日制、年間休日110日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C45091

《 募集要項 》

給与
月給:280,000円 ~ 350,000円
最寄り
車通勤可(駐車場有)
【非公開求人】<木の商品制作・販売、海洋フ?ラスチックのアクセサリー制作を行っています>
サービス管理責任者求人です@名古屋市緑区 の求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 京都府 京都市南区
休日・休暇 【休日】完全週休2日制(日曜日固定休み)、年間休日112日 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、アニバーサリー休暇、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C56515

《 募集要項 》

給与
月給:261,000円 ~
【非公開求人】<2024年開設>就労継続支援B型事業所でのお仕事です@長岡京市 の求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 京都府 長岡京市
特徴 昇給あり  土日休み  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】完全週休2日制(土曜日・日曜日固定休み) 【休暇】ゴールデンウィーク休暇、年末年始休暇
お問い合わせ番号 C61180

《 募集要項 》

給与
月給:350,000円 ~
最寄り
長岡京駅より徒歩9分

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます




就労継続支援(京都府)サービス管理責任者人気求人ランキング

リハスワーク京都伏見 の求人

京都市伏見区
サービス管理責任者
就労継続支援
常勤

就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者業務

【給与】
【月給】250,000円-350,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】有 ※実...

ココカラミライ の求人

京都市北区
サービス管理責任者
就労継続支援
常勤

<土曜日・日曜日固定休み>就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です@京都市北区

【給与】
【月給】330,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 235,400円- 資格...

株式会社テイルセントラルキッチン の求人

城陽市
サービス管理責任者
就労継続支援
常勤

<2024年4月開設>就労継続支援A型事業所のサービス管理責任者のお仕事です@城陽市

【給与】
【月給】350,000円‐380,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり ※想定年収4,2...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

京都府のサービス管理責任者・就労継続支援の、平均給与はどのくらい?

2024/11/22時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人32件※から集計した 「京都府・サービス管理責任者・就労継続支援」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:30.1万円
  • 最高月給:54.1万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!