京都府木津川市の
ハローワーク求人一覧はこちら
高収入(木津川市)児童発達支援管理責任者人気求人ランキング
コペルプラスジュニア木津教室
の求人
木津川市
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤
年間休日120日以上、全国展開、放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者募集。
- 【給与】
- 【月給】370,000円 ※資格手当70,000円含む ※固定残業代106,500円（40時間...
このこのアート 白川
の求人
京都市左京区
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤
放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者募集
- 【給与】
- 【月給】230,000円- みなし残業代 55,000円（45時間分、超過分は別途支給） ※キ...
スマイルゲート八幡
の求人
八幡市
管理者・管理職・児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤
大手法人母体放課後等デイサービスでのお仕事です。
- 【給与】
- 管理者兼児童発達支援管理責任者 【月給】320,000円- 基本給160,000円 処遇改善手...
似た条件での近隣地区の求人
学研都市病院 の求人
京都府 相楽郡精華町
社会福祉士
病院 他
常勤
病院で地域連携室・入退院支援センター開設の為の募集です。
- 【給与】
- 【月給】218,500円-261,900円
【その他手当】
・家族手当（該当者のみ）
【非公開求人】C28997 の求人
京都府 相楽郡精華町
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅 他
常勤
介護老人保健施設でケアマネジャー募集です。
- 【給与】
- 【月給】290,363円-324,910円
【その他手当】
家族手当（該当者のみ）
【非公開求人】C29479 の求人
京都府 綴喜郡井手町
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅
常勤
年間休日111日！居宅介護支援事業所でのお仕事です＠綴喜郡井手町
- 【給与】
- 【年俸】3,220,000円-3,670,000円
【賞与】なし
【昇給】あり
【退職金】制...
【非公開求人】C21511 の求人
京都府 相楽郡精華町
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅
常勤
年間休日123日◎居宅でのお仕事＠相楽郡精華町
- 【給与】
- 【月給】210,000円-310,000円
基本給 180,000円-250,000円
資...
【非公開求人】C55121 の求人
京都府 相楽郡精華町
サービス管理責任者
生活介護 他
常勤
生活介護、放課後等デイサービスの多機能型事業所でのサビ管、児発管業務
- 【給与】
- 【月給】260,000円-
（資格手当30,000円、処遇改善手当、皆勤手当含む、介護福祉士は...
【非公開求人】C45091 の求人
京都府 相楽郡精華町
サービス管理責任者
就労継続支援
常勤
マイカー通勤可！就労継続支援でのサービス管理責任者のお仕事です＠相楽郡精華町
- 【給与】
- 【月給】280,000円-350,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】無し
...
【非公開求人】C26257 の求人
京都府 綴喜郡井手町
介護福祉士
デイサービス
常勤
年俸300万円以上☆デイサービスでのお仕事です＠綴喜郡井手町
- 【給与】
- 【年俸】3,180,000円-3,670,000円
基本給 265,000円-305,833...
小規模多機能ホームリエゾン羽束師 の求人
京都府 京都市伏見区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
小規模多機能
常勤
賞与4ヶ月分、小規模多機能でのケアマネジャーのお仕事です
- 【給与】
- 【月給】207,000円-243,000円
基本給 171,000円-189,000円
住宅手...
こうやまデイサービスセンター の求人
京都府 京都市北区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜年間休日123日＞法人内にある居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠京都市北区
- 【給与】
- 【月給】204,000円-217,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 184,...
京都東山老年サナトリウム介護医療院 の求人
京都府 京都市山科区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
介護医療院
常勤
＜年間休日120日＞介護医療院にてケアマネジャーの募集です＠京都市山科区
- 【給与】
- 【月給】264,715円-264,715円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 165,...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 良恵さん
- ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 面接で給与面や休日･勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。
