土日祝休み(南丹市)介護支援専門員(ケアマネージャー)人気求人ランキング
同和園居宅介護支援事業所
の求人
京都市伏見区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<未経験歓迎求人>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@京都市伏見区
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- 【月給】247,200円-279,300円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 204,...
高齢者福祉施設 レット・イット・ビー
の求人
京都市東山区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
特別養護老人ホーム(特養)
常勤
<賞与4.00ヶ月>特別養護老人ホームでのお仕事です@京都市東山区
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- 【月給】242,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 189,000円- 処遇...
スタークケアプランセンター伏見
の求人
京都市伏見区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<フレックスタイム制/年間休日120日>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@京都...
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- <主任ケアマネジャー> 【月給】289,000円-350,000円 ※面接後決定、経験前職等考...
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アドナース右京 の求人
京都府 京都市右京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<年間休日127日>居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です@京都市右京区
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※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 235,000円
移動手...
カーサデルクオーレ太秦天神川 の求人
京都府 京都市右京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職
サービス付き高齢者専用住宅
常勤
サービス付き高齢者専用住宅にて管理者業務の募集です@京都市右京区
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基本給 184,000円-
職能手当 25,750...
【非公開求人】C65157 の求人
京都府 京都市右京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<年間休日127日/定年65歳>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@京都市右京区
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※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】
...
【非公開求人】C52007 の求人
京都府 亀岡市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤/非常勤
<土曜日・日曜日・祝日固定休み>居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@亀岡市
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- 【月給】240,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200,000円
資格手当...
【非公開求人】C14031 の求人
京都府 京都市右京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅
常勤
地域密着型★居宅でケアマネジャー募集!指導環境◎公平中立なケアプラン作成をしたい方にオススメ...
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基本給210,000円-230,000円
通信手当...
【非公開求人】C28842 の求人
京都府 京都市右京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅
非常勤
土日祝固定休!居宅でのケアマネ募集です@京都市右京区
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- ■非常勤
時給 応相談
■常勤
【月給】180,000円-
※昇給・賞与は業績による
【非公開求人】C58052 の求人
京都府 京都市右京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/その他
介護老人保健施設
常勤
<年間休日121日>介護老人保健施設での相談員業務です@京都市右京区
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- 【月給】208,840円-253,320円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 181,...
京都市常磐野地域包括支援センター の求人
京都府 京都市右京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
地域包括支援センター
常勤
<年間休日121日>地域包括支援センターにてプランナーの募集です@京都市右京区
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- 【月給】194,170円‐269,510円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 164,...
上高野デイサービスセンター の求人
京都府 京都市左京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<年間休日123日>法人内にある居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@京都市左京区
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基本給 184,...
パナソニックサービス付き高齢者向け住宅エイジフリーハウス京都嵐山 の求人
京都府 京都市右京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
サービス付き高齢者専用住宅
常勤/非常勤
サービス付き高齢者向け住宅と小規模多機能型居宅介護併設拠点にて、ケアマネジャーの募集です。
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- ・常勤
【月給】241,330円-261,440円
※経験・能力等を考慮
【対象者のみ支給】...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 良恵さん
- ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。