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居宅介護支援事業所・車通勤可(城陽市)主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）人気求人ランキング
ホームケアクリニック京南
の求人
京都市伏見区
介護支援専門員（ケアマネージャー）・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）・社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士・その他・相談支援専門員
往診・訪問診療
常勤
訪問診療クリニックにて地域連携担当（営業業務）募集です。
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- 【月給】250,000円-360,000円 ※経験、スキル等を考慮し決定 【特記事項】 固定...
同和園居宅介護支援事業所
の求人
京都市伏見区
介護支援専門員（ケアマネージャー）・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜未経験歓迎求人＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠京都市伏見区
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- 【月給】247,200円-279,300円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 204,...
高齢サポート・大宅
の求人
京都市山科区
介護支援専門員（ケアマネージャー）・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
地域包括支援センター
常勤
＜年間休日112日＞地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です＠京都市山科区
- 【給与】
- 【月給】196,200円-245,600円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 155,...
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（仮称）尼崎厚生会居宅介護支援事業所 の求人
京都府 宇治市
主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜有給消化率ほぼ100％＞居宅介護支援事業所での主任介護支援専門員業務＠宇治市
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※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200,...
岡本介護支援センターひまわり の求人
京都府 宇治市
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
居宅介護支援事業所でケアマネジャー業務全般
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- 【月給】189,600円-243,200円
【賞与】年2回、3.5ヶ月分（前年度実績）
一般財団法人宇治市福祉サービス公社 広野 の求人
京都府 宇治市
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜年間休日125日＞居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です＠宇治市広野町
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※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,...
【非公開求人】C21200 の求人
京都府 京田辺市
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜残業なし/日曜日・祝日休み＞居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの募集
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諸手当 20,000円...
【非公開求人】C32041 の求人
京都府 宇治市
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所 他
常勤
＜年俸400万円以上＞サービス付き高齢者向け住宅併設居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャー募...
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【月給】292,400円（介護支援専門員）...
【非公開求人】C64487 の求人
京都府 宇治市
主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
病院 他
常勤
＜車通勤可＞病院内居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠宇治市
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- 【月給】222,500円‐355,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 197,...
【非公開求人】C13215 の求人
京都府 宇治市
主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅
常勤
≪宇治市≫ 福利厚生◎居宅の主任ケアマネジャー募集♪
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【非公開求人】C24981 の求人
京都府 宇治市
主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅
常勤
居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャーの募集です＠宇治市
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- 【月給】190,000円-
【賞与】年2回、4.1ヶ月分（前年度実績）
【昇給】年1回
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【非公開求人】C30542 の求人
京都府 宇治市
主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
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常勤
【小倉駅】★居宅ケアマネ募集です！★
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【月給】233,000円
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【非公開求人】C33405 の求人
京都府 宇治市
主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
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常勤
手当充実！居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です＠宇治市
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 良恵さん
- ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
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- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 面接で給与面や休日･勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。
