昇給あり(城陽市)介護支援専門員（ケアマネージャー）人気求人ランキング
社会福祉法人京都福祉サービス協会高野事務所
の求人
京都市左京区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜未経験からでも安心の教育体制/年間休日120日以上で仕事とプライベートを両立しやすいです＞...
- 【給与】
- 【月給】210,000円-248,500円 基本給 175,000円-213,500円 資格手...
同和園居宅介護支援事業所
の求人
京都市伏見区
介護支援専門員（ケアマネージャー）・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜未経験歓迎求人＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠京都市伏見区
- 【給与】
- 【月給】247,200円-279,300円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 204,...
介護老人保健施設 マムクオーレ
の求人
京都市南区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
介護老人保健施設
常勤
＜託児所あり＞介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です＠京都市南区
- 【給与】
- 【月給】235,000円‐308,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 175,...
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宇治病院 居宅介護支援事業所 の求人
京都府 宇治市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅
常勤
＜病院併設＞居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です＠宇治市
- 【給与】
- 【月給】213,000 円- 327,000円
※面接後決定、経験加算等考慮あり
基本給175...
介護老人保健施設 梨の里 の求人
京都府 八幡市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤/非常勤
＜医療法人社団母体＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャー求人です＠八幡市
- 【給与】
- ＜常勤＞
【月給】270,100円-310,600円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【そ...
介護老人保健施設 梨の里 の求人
京都府 八幡市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
介護老人保健施設
常勤/非常勤
＜医療法人社団母体＞介護老人保健施設にてケアマネジャー求人です＠八幡市
- 【給与】
- 【月給】270,100円-310,600円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【その他手当】...
介護老人保健施設 石清水 の求人
京都府 八幡市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
介護老人保健施設
常勤/非常勤
＜医療法人社団母体＞介護老人保健施設にてケアマネジャー求人です＠八幡市
- 【給与】
- ＜常勤＞
【月給】270,100円-310,600円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【そ...
岡本介護支援センターひまわり の求人
京都府 宇治市
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
居宅介護支援事業所でケアマネジャー業務全般
- 【給与】
- 【月給】189,600円-243,200円
【賞与】年2回、3.5ヶ月分（前年度実績）
ケアプランセンターいずみ の求人
京都府 八幡市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅
常勤
＜年間休日120日以上＞居宅介護支援事業所でのお仕事です＠八幡市
- 【給与】
- 【月給】192,000円-289,100円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】3....
宇治徳洲会介護センター の求人
京都府 宇治市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜日曜日・祝日固定休み＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です＠宇治市
- 【給与】
- 【月給】196,252円-296,828円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 182...
看護小規模多機能施設すみれ の求人
京都府 八幡市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
看護小規模多機能居宅介護
常勤
＜年間休日120日＞看護小規模多機能にてケアマネジャー兼介護兼務の募集です＠八幡市八幡馬場
- 【給与】
- 【月給】192,000円-289,100円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】...
介護老人保健施設ひしの里 の求人
京都府 久世郡久御山町
介護支援専門員（ケアマネージャー）
介護老人保健施設
常勤
＜残業少なめ＞介護老人保健施設にて施設ケアマネジャーの募集です＠久世郡久御山町
- 【給与】
- 【月給】221,500円-253,500円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 171,...
ヴィラ鳳凰居宅介護支援事業所 の求人
京都府 宇治市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅
常勤
＜大手グループ法人＞居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です@宇治市
- 【給与】
- 【月給】196,200円-245,600円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 155,...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 良恵さん
- ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 面接で給与面や休日･勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。
