その他の介護支援専門員(ケアマネージャー)(亀岡市)の求人・転職・採用情報

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<車通勤可>介護医療院にてケアマネジャーの募集です@亀岡市

ムツミ病院 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)/病院/介護医療院
勤務地 京都府 亀岡市
特徴 昇給あり  退職金あり 
休日・休暇 【休日】4週8休制、日曜日・祝日休み、年間休日104日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C70055

《 募集要項 》

給与
月給:180,000円 ~ 250,000円
最寄り
JR山陰本線(京都-下関)「亀岡駅」バス・車7分 車通勤可
安定の医療法人運営!サ高住併設での居宅ケアマネさんのお仕事です@亀岡市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所/サービス付き高齢者専用住宅
勤務地 京都府 亀岡市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】日曜日固定休み、年間休日107日 【休暇】有給休暇法定通り 【特記事項】 基本土曜日・日曜日休み、月1回-2回程度土曜日勤務有
お問い合わせ番号 C24718

《 募集要項 》

給与
月給:208,000円 ~ 238,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 亀岡 駅より 徒歩8分
<年収約400万円も可>サービス付き高齢者向け住宅のケアマネジャー求人です@亀岡市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 サービス付き高齢者専用住宅
勤務地 京都府 亀岡市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  残業少ない  社用車あり 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日休み、年間休日110日 【休暇】夏季休暇8/15-8/16、年末年始休暇12/31-1/3、有給休暇
お問い合わせ番号 C32341

《 募集要項 》

給与
月給:288,000円 ~
最寄り
車通勤可

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【給与】
<非常勤>
【時給】1,600円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

京都府亀岡市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2025/04/05時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人17件※から集計した 「京都府・亀岡市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.7万円
  • 最高月給:28.8万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。