初心者・未経験者歓迎のサービス管理責任者(京都市)の求人・転職・採用情報

京都府京都市の 求人を、6件掲載中

京都市内のサービス管理責任者の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

最終更新日 : 2024/12/03

流通加工作業・ギフト発送代行などを通じた就労支援!就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者のお仕事です@京都市山科区

QUO.Yamashina の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 京都府 京都市山科区
特徴 昇給あり  土日祝休み  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】週休2日制(土曜日・日曜日・祝日休み、社内カレンダーに準拠 ※年間労働制)、年間休日120日(2025年1月から) 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C50506

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~ 350,000円
最寄り
京阪山科駅より 徒歩3分

<年間休日120日>サービス管理責任者の募集です@京都市内

CRAワークサポートセンター の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 京都府 京都市下京区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】日曜日固定休み、その他シフト制 年間休日120日 【休暇】有給休暇法定通り、夏季休暇、年末年始休暇の設定はあるが、シフトで取得
お問い合わせ番号 C39111

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~ 280,000円
最寄り
京都駅から徒歩8分 五条(京都市営)駅から徒歩11分 梅小路京都西駅から徒歩14分 車通勤不...

<未経験可>就労継続支援B型にてサービス管理責任者募集@京都市中京区

就労継続支援B型京・ふぁーむOMOYA の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 京都府 京都市中京区
特徴 昇給あり  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】日曜日休み/週休2日制 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C63032

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 300,000円
最寄り
丹波口駅より徒歩 7分

封入作業、パーツづくりなどの軽作業を行う就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者求人です@京都市洛北エリア

リハスワーク京都左京 の求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 京都府 京都市左京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】完全週休2日制(日曜日固定休み)、年間休日112日 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、アニバーサリー休暇、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C61768

《 募集要項 》

給与
月給:261,000円 ~

<土曜日・日曜日・祝日休み>計画相談支援及び障がい児相談支援での相談支援専門員業務@京都市下京区

あおぞら四条大宮 の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者/相談支援専門員
雇用形態 常勤
施設形態 計画相談支援
勤務地 京都府 京都市下京区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、年間休日110日 【休暇】 ・夏季、年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・有給休暇(半年後に10日付与) ・出産、育児
お問い合わせ番号 C65607

《 募集要項 》

給与
月給:201,100円 ~
最寄り
大宮(京都)駅より 徒歩2分 四条大宮駅より 徒歩2分 駐車場(自己確保)
人気コーヒー店での新規就労支援事業所開設!!
技術とやりがいの両立が目指せます!@京都市左京区 の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 京都府 京都市左京区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日 完全休み 【休暇】年次有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C41049

《 募集要項 》

給与
月給:235,000円 ~ 300,000円
最寄り
駅から徒歩5分以内 叡山電鉄元田中駅より徒歩5分 京都市バス204番高原町より徒歩5分

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

京都府京都市のサービス管理責任者の、平均給与はどのくらい?

2024/12/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人49件※から集計した 「京都府・京都市・サービス管理責任者」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:30.6万円
  • 最高月給:54.1万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。