4週8休以上のサービス管理責任者(京都市下京区)の求人・転職・採用情報

京都府京都市下京区 の 求人を、4件掲載中

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障がい者就労支援施設にてサービス管理責任者の募集

ウェルビー京都四条烏丸センター の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 京都府 京都市下京区
特徴 高収入  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】 週休2日制(日曜日・他1日) ※年間休日120日以上 ※日曜はセンターによって出勤があります ※日曜・祝日の休日出勤がありますが、振替休日もしくは休出手当を取得できます 【休暇】 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 特別休暇 有給休暇(入社6ヶ月後初年度分10日付与)
お問い合わせ番号 C45489

《 募集要項 》

給与
月給:307,000円 ~ 392,000円
最寄り
阪急京都線 烏丸駅より徒歩3分

障がい者就労支援施設にてサービス管理責任者の募集

ウェルビー四条河原町センター の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 京都府 京都市下京区
特徴 高収入  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】 週休2日制(日曜日・他1日) ※年間休日120日以上 ※日曜はセンターによって出勤があります ※日曜・祝日の休日出勤がありますが、振替休日もしくは休出手当を取得できます 【休暇】 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 特別休暇 有給休暇(入社6ヶ月後初年度分10日付与)
お問い合わせ番号 C46866

《 募集要項 》

給与
月給:307,000円 ~ 392,000円
最寄り
京都河原町駅から徒歩で2分

<年間休日120日>サービス管理責任者の募集です@京都市内

CRAワークサポートセンター の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 京都府 京都市下京区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】日曜日固定休み、その他シフト制 年間休日120日 【休暇】有給休暇法定通り、夏季休暇、年末年始休暇の設定はあるが、シフトで取得
お問い合わせ番号 C39111

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~ 280,000円
最寄り
京都駅から徒歩8分 五条(京都市営)駅から徒歩11分 梅小路京都西駅から徒歩14分 車通勤不...
就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者業務 の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 京都府 京都市下京区
特徴 退職金あり  土日祝休み  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】週休2日制(土曜日・日曜日・祝日固定休み)、年間休日120日以上
お問い合わせ番号 C62821

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 300,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) バイク・自転車通勤可 JR西大路駅より徒歩12分

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

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前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

京都府京都市下京区のサービス管理責任者の、平均給与はどのくらい?

2024/11/22時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人14件※から集計した 「京都府・京都市下京区・サービス管理責任者」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:30.3万円
  • 最高月給:35万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。