京都府京都市左京区
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交通費全額支給(京都市左京区)介護支援専門員（ケアマネージャー）人気求人ランキング
社会福祉法人京都福祉サービス協会高野事務所
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京都市左京区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜未経験からでも安心の教育体制/年間休日120日以上で仕事とプライベートを両立しやすいです＞...
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- 【月給】210,000円-248,500円 基本給 175,000円-213,500円 資格手...
たのしい家静市
の求人
京都市左京区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
グループホーム
常勤/非常勤
福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。ケアマネジャーの求人です。
- 【給与】
- ▼正社員 【月給】258,800円- ［内訳］ ・基本給185,000円 ・地域手当10,00...
上高野デイサービスセンター
の求人
京都市左京区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜年間休日123日＞法人内にある居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠京都市左京区
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- 【月給】204,000円-217,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 184,...
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常勤
【京都市左京区】賞与5ヶ月分！サポート体制◎！医療法人母体の居宅ケアマネ求人☆
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＜その他手当＞
家族手当 妻15,000円、第1子10,000円、...
上高野デイサービスセンター の求人
京都府 京都市左京区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
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常勤
＜年間休日123日＞法人内にある居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠京都市左京区
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※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 184,...
たのしい家静市 の求人
京都府 京都市左京区
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グループホーム
常勤/非常勤
福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。ケアマネジャーの求人です。
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介護老人福祉施設 市原寮 の求人
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常勤
＜マイカー通勤可能＞特別養護老人ホームにてケアマネジャー求人です＠京都市左京区
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※面接後決定、経験前職等考慮あり
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社会福祉法人京都福祉サービス協会高野事務所 の求人
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介護支援専門員（ケアマネージャー）
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常勤
＜未経験からでも安心の教育体制/年間休日120日以上で仕事とプライベートを両立しやすいです＞...
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在宅サポート・北白川 の求人
京都府 京都市左京区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠京都市
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【月給】250,000円-260,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
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居宅介護支援事業所 洛翠園 の求人
京都府 京都市左京区
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）/管理者・管理職
居宅介護支援事業所
常勤
＜マイカー通勤可能/賞与3.4ヶ月分＞居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集＠京都市左京区
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基本給 175...
居宅介護支援事業所ゆりかもめ の求人
京都府 京都市左京区
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅
常勤/非常勤
＜非常勤の方も歓迎です♪＞訪問看護ステ－ション併設居宅のケアマネジャー求人です@京都市左京区
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- ・主任介護支援専門員
【月給】241,000円-283,000円
・介護支援専門員
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【非公開求人】C49251 の求人
京都府 京都市左京区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
【日祝休み！年間休日123日☆未経験歓迎の求人です☆】法人内にある居宅介護支援事業所のケアマ...
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- 【月給】205,000円-245,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
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【非公開求人】C67467 の求人
京都府 京都市左京区
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
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＜マイカー通勤可能＞居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です＠京都市左京区
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基本給 175,...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 良恵さん
- ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 面接で給与面や休日･勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。
