京都市左京区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人・転職・採用情報

京都府京都市左京区 の 求人を、32件掲載中

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土日休み☆居宅介護支援事業所でのお仕事です@京都市左京区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市左京区
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C27632

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~ 280,000円
最寄り
修学院駅より徒歩6分 車通勤可能
★左京区新規OPEN★
看護小規模多機能型居宅介護とグループホームの新設です!
一緒に盛り上げてくれるスターティングメンバーを募集します♪
経験者大歓迎!! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/介護福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム/小規模多機能
勤務地 京都府 京都市左京区
特徴 年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C14225

《 募集要項 》

給与
基本給:200,000円-220,000円
資格手当:15,000円
役職手当:30,000円-50,000円
夜勤手当5,000円
交通費:上限20,000円/月

※ご経験に応じてご相談させていただきます!


賞与:年2回 計2ヵ月分*前年度実績より
昇給:年1回
退職金:なし
最寄り
京阪線 出町柳駅から徒歩15分 市バス 下鴨神社前下車 徒歩2分 車通勤不可 バイク、自転車はOK

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京都市左京区などでケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #京都府 #南丹市
サービス満足度

担当となってから、私の条件をいち早く確認と求人検索をしていただき、紹介いただいた。 その際、熱心でわかりやすい説明、具体的で丁寧な寄り添った対応をしていただき、終始安心できるパートナーであった。 会わずに活動する環境であるが、電話の声には優しさ、明るさがあり、ポジティブになれる。 就職先については運命的なものがあるが、それは結果的に互いの活動が功を奏したと感じている。 なので、今回、転職に繋がったのは担当キャリアパートナーの方のお陰で感謝しかありません。 ありがとうございました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #京都府 #木津川市
サービス満足度

今回の就職に関しまして、休日を重視しておりました。私の質疑に関しまして事業所様に逐一伺いを立てて下さりとても感謝しています。お陰様で不安なく面接に臨む事が出来ました。 こちらからの連絡の際にも、折り返して連絡して下さるなどとても親切な対応をして頂きました。 とても良い対応をして頂き有難うございました。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市中京区
サービス満足度

生活を左右する就活であるというこちらの思いを受けとめて頂いていると感じられました。そうでは無い業者とのやりとりは沢山あったので。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

京都府京都市左京区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/12/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人28件※から集計した 「京都府・京都市左京区・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.1万円
  • 最高月給:26.7万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

京都府京都市左京区 全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

12月04日時点での、ケア人材バンクの京都府京都市左京区 の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、32件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が20件と、もっとも多く、続いて、 グループホームが4件地域包括支援センターが2件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

京都府京都市左京区 全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    京都府京都市左京区 の介護支援専門員(ケアマネージャー)の募集求人の休日の特徴は?

    2024/12/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「京都府京都市左京区 ・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人32件の中で、 休日の特徴は、 土日休みの求人が6.7%、 土日祝休みの求人が3.3%、 日・祝休みの求人は10% です。
    年間休日110日以上の募集求人が60%あります。
    休日数が充実した募集求人が多いのが特徴です。

    休日

    年間休日110日以上

    60%

    京都府京都市左京区 の介護支援専門員(ケアマネージャー)の勤務時間の特徴は?

    2024/12/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「京都府京都市左京区 ・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人32件の中で、 勤務時間の特徴は、 残業が少ない募集求人は43.3% シフト制(4週8休以上)の求人は23.3% あります。

    残業が少ない

    43.3%

    シフト制(4週8休以上)

    23.3%

    京都府京都市左京区 の介護支援専門員(ケアマネージャー)の未経験歓迎の求人割合は?

    2024/12/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「京都府京都市左京区 ・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人32件の中で、 初心者・未経験者歓迎の募集求人は23.3%あります。
    教育・サポートが充実した募集求人は40%あります。

    未経験歓迎の求人

    23.3%

    教育・サポート充実の求人

    40%