京都府京都市左京区
の
ハローワーク求人一覧はこちら
小規模多機能(京都市左京区)介護支援専門員（ケアマネージャー）人気求人ランキング
社会福祉法人京都福祉サービス協会高野事務所
の求人
京都市左京区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜未経験からでも安心の教育体制/年間休日120日以上で仕事とプライベートを両立しやすいです＞...
- 【給与】
- 【月給】210,000円-248,500円 基本給 175,000円-213,500円 資格手...
たのしい家静市
の求人
京都市左京区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
グループホーム
常勤/非常勤
福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。ケアマネジャーの求人です。
- 【給与】
- ▼正社員 【月給】258,800円- ［内訳］ ・基本給185,000円 ・地域手当10,00...
上高野デイサービスセンター
の求人
京都市左京区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜年間休日123日＞法人内にある居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠京都市左京区
- 【給与】
- 【月給】204,000円-217,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 184,...
似た条件での近隣地区の求人
【非公開求人】C16457 の求人
京都府 京都市左京区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
小規模多機能
常勤
看護小規模多機能型居宅介護の計画作成担当求人です！
- 【給与】
- 基本給:200,000円-220,000円
資格手当:15,000円
役職手当:30,000円...
【非公開求人】C14225 の求人
京都府 京都市左京区
介護支援専門員（ケアマネージャー）/介護福祉士
グループホーム 他
常勤
★左京区新規OPEN★ 看護小規模多機能型居宅介護とグループホームの新設です！ 一緒に盛り上...
- 【給与】
- 基本給:200,000円-220,000円
資格手当:15,000円
役職手当:30,000円...
【非公開求人】C16457 の求人
京都府 京都市左京区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
小規模多機能
常勤
看護小規模多機能型居宅介護の計画作成担当求人です！
- 【給与】
- 基本給:200,000円-220,000円
資格手当:15,000円
役職手当:30,000円...
【非公開求人】C14225 の求人
京都府 京都市左京区
介護支援専門員（ケアマネージャー）/介護福祉士
グループホーム 他
常勤
★左京区新規OPEN★ 看護小規模多機能型居宅介護とグループホームの新設です！ 一緒に盛り上...
- 【給与】
- 基本給:200,000円-220,000円
資格手当:15,000円
役職手当:30,000円...
【非公開求人】C16457 の求人
京都府 京都市左京区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
小規模多機能
常勤
看護小規模多機能型居宅介護の計画作成担当求人です！
- 【給与】
- 基本給:200,000円-220,000円
資格手当:15,000円
役職手当:30,000円...
【非公開求人】C14225 の求人
京都府 京都市左京区
介護支援専門員（ケアマネージャー）/介護福祉士
グループホーム 他
常勤
★左京区新規OPEN★ 看護小規模多機能型居宅介護とグループホームの新設です！ 一緒に盛り上...
- 【給与】
- 基本給:200,000円-220,000円
資格手当:15,000円
役職手当:30,000円...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 良恵さん
- ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 面接で給与面や休日･勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。
