京都府京都市北区
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京都市北区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
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常勤/非常勤
<未経験歓迎求人>駅チカ◎居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です@京都市北区
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京都市北区
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<年間休日123日>法人内にある居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@京都市北区
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- 【月給】204,000円-217,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 184,...
京都生活協同組合 福祉事業部ホームヘルプサービスセンター の求人
京都市北区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<福利厚生充実・働きやすさ重視> 地域でも安心の生協グループが運営する居宅介護支援事業所のケ...
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- 【月給】256,800円-261,800円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 158,...
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介護支援専門員(ケアマネージャー)
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常勤/非常勤
<非常勤の方も歓迎です♪>小規模多機能のケアマネジャー求人です☆未経験歓迎@京都市北区
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- 【月給】200,000円-303,700円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年2...
【非公開求人】C34248 の求人
京都府 京都市北区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅
常勤
賞与4.10ヶ月分!居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@京都市北区
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- 【月給】173,900円-191,170円 ※新卒の初任給例
基本給 149,000円-164...
【非公開求人】C42256 の求人
京都府 京都市北区
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅
常勤
フレックス制!休みも自由に調整可!2名体制からの増員! 居宅ケアマネ募集@京都市北区
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- 【月給】200,000円-230,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給200,00...
社会福祉法人京都福祉サービス協会北事務所 の求人
京都府 京都市北区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<未経験からでも安心の教育体制/年間休日120日以上で仕事とプライベートを両立しやすいです>...
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- 【月給】210,000円-248,500円
基本給 175,000円-213,500円
資格手...
たのしい家きぬかけ の求人
京都府 京都市北区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
グループホーム
常勤/非常勤
福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。ケアマネジャーの求人です。
- 【給与】
- ・正社員
【月給】258,800円-
[内訳]
・基本給185,000円
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こうやまデイサービスセンター の求人
京都府 京都市北区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<年間休日123日>法人内にある居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@京都市北区
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京都生活協同組合 福祉事業部ホームヘルプサービスセンター の求人
京都府 京都市北区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<福利厚生充実・働きやすさ重視> 地域でも安心の生協グループが運営する居宅介護支援事業所のケ...
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- 【月給】256,800円-261,800円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 158,...
介護老人保健施設「がくさい」 の求人
京都府 京都市北区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
介護老人保健施設
常勤
<車通勤可>介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です@京都市北区
- 【給与】
- 【月給】211,950円‐257,600円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
※学歴と職歴で基...
ケアプランセンターしんらい の求人
京都府 京都市北区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅
常勤/非常勤
<未経験歓迎求人>駅チカ◎居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です@京都市北区
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【月給】230,000円
主任介護支援専門員
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【非公開求人】C44345 の求人
京都府 京都市北区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<定年65歳>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@京都市
- 【給与】
- 【月給】238,400円-270,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 193,...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 良恵さん
- ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。