障がい者(児)支援の児童発達支援管理責任者(京都府)の求人・転職・採用情報

京都府の 障がい者(児)支援求人を、1件掲載中

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<年間休日116日>重症心身障がい児の児童発達支援、放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者募集@東大阪市

PARCじょうよう の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 保育所等訪問支援
勤務地 京都府 城陽市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】 日曜日・その他 シフト制(月9日) 【休暇】 有給休暇(法定通り) 年末年始休暇(12/30-1/3) 【年間休日】 116日
お問い合わせ番号 C40556

《 募集要項 》

給与
月給:295,000円 ~ 385,000円
最寄り
寺田駅より 徒歩2分

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【米原市能登瀬】児童発達支援管理責任者の求人です。託児所あり

青空ひだまり の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 重症心身障害児(者)施設
勤務地 滋賀県 米原市
特徴 昇給あり  退職金あり 
休日・休暇 【休日】週休2日、年間休日111日 【休暇】年次有給休暇法定通り(6ヶ月後に10日付与)
お問い合わせ番号 C44933

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~ 310,000円
最寄り
車通勤可能 JR米原駅より車で10分

<年間休日126日>保育所等訪問支援事業所での児童発達支援管理責任者及び訪問支援員業務@高木市・大阪市

児童発達支援・放課後等デイサービスKids Lab. の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 保育所等訪問支援
勤務地 大阪府 高槻市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制/完全週休2日制(日曜日固定休み)、年間休日126日 【休暇】生理有給休暇、感染症特別有給休暇、有給休暇
お問い合わせ番号 C64813

《 募集要項 》

給与
月給:280,000円 ~ 400,000円
最寄り
高槻市南平台の場合 車通勤可 本社勤務の場合 阪急南方駅より徒歩1分 大阪メトロ西中島南方駅より徒...

年間休日120日。多機能型事業所(児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援)にて児童発達支援管理責任者募集@明石市

児童発達支援・放課後等デイサービスさくラボViitta の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援/保育所等訪問支援
勤務地 兵庫県 明石市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日休み、週休二日制、年間休日120日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C67990

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 350,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 西新町駅より徒歩9分
【非公開求人】年間休日120日。多機能型事業所(放課後等デイサービス・保育所等訪問支援)の所にて児童発達支援管理責任者募集@明石市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/保育所等訪問支援
勤務地 兵庫県 明石市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日休み、週休二日制、年間休日120日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C68010

《 募集要項 》

給与
月給:240,000円 ~ 340,000円
最寄り
西新町駅より徒歩2分
【非公開求人】<年間休日110日>障がい児入所施設の児童発達支援管理責任者募集@多可郡多可町 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 障害児入所施設
勤務地 兵庫県 多可郡多可町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
休日・休暇 【休日】シフト制、年間休日110日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C67141

《 募集要項 》

給与
月給:253,200円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】<年間休日120日>多機能型事業所での管理者兼サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者業務@豊中市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援/生活介護
勤務地 大阪府 豊中市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】木曜日・日曜日・祝日固定休み、週休2日制、年間休日120日 【休暇】夏季休暇3日、年末年始休暇12/29-1/3、有給休暇
お問い合わせ番号 C66598

《 募集要項 》

給与
月給:400,000円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 大阪モノレール本線 柴原阪大前駅 徒歩7分
【非公開求人】新規オープンの自立援助ホームでの管理者求人です@尼崎市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者/児童発達支援管理責任者/公認心理師/臨床心理士
雇用形態 常勤
施設形態 自立生活援助
勤務地 兵庫県 尼崎市
休日・休暇 【休日】シフトによる週休2日制、年間休日119日 【休暇】GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇10日(入社6ヶ月後に付与)
お問い合わせ番号 C64271

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 280,000円
最寄り
マイカー通勤可能
【非公開求人】【吹田市】★2018年6月頃開設★土日祝休み◎児童デイサービスでの児発管の求人です! の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス/小児施設
勤務地 大阪府 吹田市
特徴 土日祝休み  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】土日祝
お問い合わせ番号 C21004

《 募集要項 》

給与
【給与】年収320万円前後 ※年俸制の予定
【特記事項】
昇給退職金詳細未定だが予定あり
【通勤手当】月上限なし
最寄り
吹田(JR)駅より徒歩3分 車通勤 応相談 バイクや自転車通勤も応相談可能


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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

京都府の児童発達支援管理責任者の、平均給与はどのくらい?

2024/12/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人64件※から集計した 「京都府・児童発達支援管理責任者」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:28.9万円
  • 最高月給:40万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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