小規模多機能の介護支援専門員(ケアマネージャー)(京都府)の求人・転職・採用情報

京都府の 小規模多機能求人を、39件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

定年65歳。小規模多機能型でのお仕事です@京都市伏見区

小規模多機能型居宅介護宝生苑 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】4週8休シフト制、年間休日107日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C62219

《 募集要項 》

給与
月給:226,540円 ~
最寄り
石田駅より徒歩11分 車通勤応相談(規定により駐車場代の自己負担あり) バイク・自転車通勤可

サービス付き高齢者向け住宅と小規模多機能型居宅介護併設拠点にて、ケアマネジャーの募集です。

パナソニックエイジフリーケアセンター京都三条大宮 小規模多機能 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 京都府 京都市中京区
特徴 年間休日110日以上 
休日・休暇 【休日】 シフト制(月8-11日休) 年間休日114日 【休暇】 ・年次有給休暇(初年度最大15日/入社月による) ・メモリアル休暇(記念日に最大5連休取得可能) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・産後パパ育休 ・子の看護休暇 ・介護休業/介護休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続10年ごとに5日付与)
お問い合わせ番号 C72109

《 募集要項 》

給与
月給:241,330円 ~ 261,440円
最寄り
[電車]阪急京都線 大宮駅から徒歩7分

サービス付き高齢者向け住宅と小規模多機能型居宅介護併設拠点にて、ケアマネジャーの募集です。

パナソニックエイジフリーケアセンター京都嵐山 小規模多機能 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 年間休日110日以上 
休日・休暇 【休日】 シフト制(月8-11日休) 年間休日114日 【休暇】 ・年次有給休暇(初年度最大15日/入社月による) ・メモリアル休暇(記念日に最大5連休取得可能) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・産後パパ育休 ・子の看護休暇 ・介護休業/介護休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続10年ごとに5日付与)
お問い合わせ番号 C72108

《 募集要項 》

給与
月給:241,330円 ~ 261,440円
最寄り
[電車]阪急嵐山線 松尾大社駅から徒歩18分

福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。ケアマネジャーの求人です。

小規模多機能型居宅介護たのしい家醍醐 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】 シフト制(週休2日) 【休暇】 夏季休暇 冬季休暇 慶弔休暇 年次有給休暇(入職6ヶ月後10日付与) 【年間休日】 111日
お問い合わせ番号 C22449

《 募集要項 》

給与
月給:258,800円 ~
最寄り
地下鉄東西線 小野駅より徒歩8分 車通勤不可

<賞与4ヶ月分>小規模多機能でのケアマネジャーのお仕事です@伏見区

小規模多機能ホームリエゾン羽束師 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  退職金あり 
休日・休暇 【休日】シフト制(4週8休制)、年間休日107日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C65802

《 募集要項 》

給与
月給:207,000円 ~ 243,000円
最寄り
京都市バス 樋爪口駅 徒歩5分 マイカー通勤可(駐車場自己負担あり、3,000円/月) バイク・自転...

<社会福祉法人母体>小規模多機能ホームにおけるケアマネジャー求人です@京都市右京区

あらしやま小規模多機能ホーム の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 昇給あり 
休日・休暇 【休日】月9日休み(2月は8日休み)、シフト制、年間休日110日 【休暇】有給休暇法定通り、リフレッシュ休暇3日
お問い合わせ番号 C71131

《 募集要項 》

給与
月給:189,500円 ~ 282,500円
最寄り
JR山陰本線 嵯峨嵐山駅 下車 徒歩13分 阪急嵐山線 松尾大社駅 下車 徒歩20分

<年間休日110日>小規模多機能居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@右京区

御所ノ内ホームごじょう西小路 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  社用車あり 
休日・休暇 【休日】4週8休シフト制、年間休日110日 【休暇】年次有給休暇法定通り、夏季休暇3日、冬季休暇3日
お問い合わせ番号 C38894

《 募集要項 》

給与
月給:260,000円 ~ 305,000円
最寄り
西院(阪急)駅から徒歩10分 バイク、自転車通勤可 車通勤可(駐車場自己確保)

<定年65歳>小規模多機能型居宅介護にてケアマネジャーの募集です@京都市伏見区

小栗栖の家ほっこり の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】月9日-10日休み、シフト制、年間休日125日 【休暇】誕生日休暇1日、連続休暇10日間、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C70628

《 募集要項 》

給与
月給:210,800円 ~ 227,800円
最寄り
地下鉄 醍醐駅 (徒歩8分)

<定年65歳>小規模多機能型居宅介護にてケアマネジャーの募集です@京都市伏見区

小規模多機能型居宅介護事業所 鷹匠の家ほっこり の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】月9日-10日休み、シフト制、年間休日125日 【休暇】誕生日休暇1日、連続休暇10日間、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C70137

《 募集要項 》

給与
月給:210,800円 ~ 227,800円

<年間休日110日>小規模多機能居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーの募集です@右京区

小規模多機能 御所ノ内ホームときわ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】4週8休シフト制、年間休日110日 【休暇】年次有給休暇法定通り、夏季休暇3日、冬季休暇3日
お問い合わせ番号 C70487

《 募集要項 》

給与
月給:260,000円 ~ 305,000円
最寄り
阪急京都本線 西院駅 徒歩13分 阪急京都本線 西京極駅 徒歩15分

<非常勤希望の方もご相談可>小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャーのお仕事です@舞鶴市

小規模多機能型居宅介護ココ・ガーデン の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 京都府 舞鶴市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】シフト制、年間休日108日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C53080

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 290,000円
最寄り
車通勤可
【非公開求人】<非常勤の方も歓迎です♪>小規模多機能のケアマネジャー求人です☆未経験歓迎@京都市北区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能/居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市北区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】シフト制、年間休日115日 【休暇】年末年始休暇5日(12/30-1/3)、有給休暇
お問い合わせ番号 C12872

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~ 303,700円
最寄り
烏丸線「鞍馬口駅」徒歩6分 烏丸線「北大路駅」徒歩6分
【非公開求人】<医療法人運営>小規模多機能でケアマネジャーの募集です@京都市東山区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 京都府 京都市東山区
特徴 昇給あり  退職金あり  社用車あり 
休日・休暇 【休日】月8日公休シフト制、年間休日105日 【休暇】年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C27388

《 募集要項 》

給与
月給:179,000円 ~ 189,000円
最寄り
鳥羽街道駅より徒歩10分 車通勤不可
【非公開求人】年間休日110日!小規模多機能型居宅介護のケアマネジャーのお仕事です@京都市北区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 京都府 京都市北区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】週休2日制、年間休日110日 【休暇】夏季休暇3日、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C43967

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~ 327,500円
最寄り
北野白梅町駅より徒歩14分 車不可
【非公開求人】年間休日119日!小規模多機能でのケアマネジャーのお仕事です@京都市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 京都府 京都市上京区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 年間休日 119日 週休2日シフト制(月9-10日) リフレッシュ休暇(入社半年後に年1日支給) 有給休暇 慶弔休暇あり
お問い合わせ番号 C23323

《 募集要項 》

給与
【月給】268,360-298,360円
※一律支給手当および皆勤手当(5,000円)を含む。
※給与幅は経験給による

【特記事項】
各種手当※職種・役職・雇用形態による
(地域・処遇改善・特定処遇改善・皆勤・夜勤・扶養家族・育児・役職手当など)

【賞与】年2回、620,000-830,000円(前年度実績)
【昇給】年1回 1,000円-7,000円/月
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】実費支給(規定有り)
【定年】65歳 ※再雇用70歳迄
最寄り
二条駅より 徒歩16分
【非公開求人】<非常勤募集>小規模多機能型居宅介護でケアマネジャーのお仕事です@京都市北区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 京都府 京都市北区
特徴 昇給あり  4週8休以上 
休日・休暇 <非常勤> 勤務日以外はすべて休日とする
お問い合わせ番号 C71481

《 募集要項 》

給与
<非常勤>
【時給】1,080円-1,310円
※介護系資格の有無や年齢、時間数により時給が変わります。

例:介護支援専門員+介護福祉士お持ちの場合
65歳未満、週40時間 1,310円
65歳未満、週40時間未満 1,300円
65才以上 1,250円 等

【賞与】無
最寄り
車通勤可(駐車場なし) バイク通勤:可  自転車通勤:可(駐輪場無料)
【非公開求人】<定年65歳>小規模多機能型居宅介護にてケアマネジャーの募集です@京都市伏見区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】月9日-10日休み、シフト制、年間休日125日 【休暇】誕生日休暇1日、連続休暇10日間、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C70627

《 募集要項 》

給与
月給:210,800円 ~ 227,800円
最寄り
京阪 龍谷大前深草駅 (徒歩約3分) JR 稲荷駅 (徒歩約4分)
【非公開求人】看護小規模多機能型居宅介護の計画作成担当求人です! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 京都府 京都市左京区
特徴 年間休日110日以上 
休日・休暇 4週8休制 年間休日107日 年末年始3日 夏季休暇3日 有給休暇 法定どおり
お問い合わせ番号 C16457

《 募集要項 》

給与
基本給:200,000円-220,000円
資格手当:15,000円
役職手当:30,000円-50,000円
夜勤手当6,000円/回
※月4-5回(応相談)
交通費:上限20,000円/月

※ご経験に応じてご相談させていただきます!


賞与:年2回 計2ヵ月分*前年度実績より
昇給:年1回
退職金:なし
最寄り
京阪線 出町柳駅から徒歩15分 市バス 下鴨神社前下車 徒歩2分 車通勤不可 バイク、自転車はOK
【非公開求人】賞与あり◎小規模多機能でのお仕事@京都市西京区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 京都府 京都市西京区
特徴 退職金あり 
休日・休暇 【休日】シフト制、月9日休(2月は8日休)、年間休日107日
お問い合わせ番号 C21461

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円 ~ 255,000円
最寄り
上桂駅より徒歩6分 車通勤不可 バイク通勤・自転車通勤可
【非公開求人】賞与4ヶ月分、小規模多機能でのケアマネジャーのお仕事です@城陽市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 京都府 城陽市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休 年間休日107日(夏季休暇含む) 【休暇】 夏季休暇 4日 年末年始休暇 入職7か月後に10日付与 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C59639

《 募集要項 》

給与
月給:198,000円 ~ 238,000円
最寄り
車通勤可 長池駅より 徒歩12分
【非公開求人】賞与4.45ヶ月分、小規模多機能型居宅介護でのお仕事です@宇治市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 京都府 宇治市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】月8日-10日休 【休日】夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日(1/7)、有給休暇
お問い合わせ番号 C67262

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】<医療法人母体>小規模多機能でケアマネジャー求人です@ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 京都府 城陽市
特徴 昇給あり  残業少ない 
休日・休暇 【休日】日曜日、祝日 年間休日110日 状況により日曜日・祝日出勤の可能性あり 【休暇】年次有給休暇:法定通り 初年度有給日数10日 最大有給日数20日
お問い合わせ番号 C03660

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~ 220,000円
最寄り
奈良線「新田」駅より 徒歩8分 車通勤:不可  バイク、自転車通勤:可
【非公開求人】未経験・非常勤相談可。小規模多機能型施設の計画作成担当者兼介護職のお仕事です@宇治市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 京都府 宇治市
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】シフト制、年間休日105日 【休暇】有給休暇法定通り 【特記事項】 希望休は月2回申請可能
お問い合わせ番号 C37834

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~ 280,000円
最寄り
新田(京都)駅より徒歩6分 車通勤可(駐車場有 3,500円/月)
【非公開求人】小規模多機能居宅介護でのお仕事です@城陽市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 京都府 城陽市
特徴 退職金あり  残業少ない 
休日・休暇 【休日】週休2日制、年間休日105日 【特記事項】希望休月2日
お問い合わせ番号 C16597

《 募集要項 》

給与
月給:240,000円 ~ 270,000円
最寄り
長池駅より徒歩4分 車通勤可(駐車場有 一部自己負担)
【非公開求人】<賞与3.8ヶ月分>
小規模多機能でのケアマネジャーのお仕事です@京都市下京区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 京都府 京都市下京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】シフトによる4週8休制、年間休日110日 【休暇】 夏季休暇3日 年末年始休暇3日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
お問い合わせ番号 C34465

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 305,000円
最寄り
市バス 西大路七条 バス停から徒歩5分 JR西大路駅より 徒歩15分 車通勤可(駐車場自己借上)
【非公開求人】【嬉しい年間休日110日☆】
上京区でケアマネジャー募集♪
※介護兼務有り の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 京都府 京都市上京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日110日 【休暇】夏季休暇日、年末年始休暇日、有給休暇
お問い合わせ番号 C13346

《 募集要項 》

給与
月給:183,500円 ~ 282,500円
最寄り
JR二条駅下車徒歩15分
【非公開求人】大手社会福祉法人母体、小規模多機能ケアマネジャー募集!駅徒歩圏内!賞与もしっかり3.25か月分!
年間休日110日もあるため、ワークライフバランスを保てます。 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
休日・休暇 週休2日(シフト制) ※年間休日110日
お問い合わせ番号 C04130

《 募集要項 》

給与
月給:191,000円-225,500円
賞与:3.25ヶ月/年
※昇給有/交通費有
最寄り
京阪・近鉄 丹波橋駅 徒歩8分
【非公開求人】未経験者歓迎!賞与4ヵ月!日曜休み可!
小規模多機能でのケアマネジャー業務! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 京都府 京田辺市
特徴 退職金あり 
休日・休暇 シフト制  ※月9日休み 年間休日:109日
お問い合わせ番号 C18943

《 募集要項 》

給与
月給:193,000円 ~ 273,000円
最寄り
最寄駅:近鉄宮津駅まで 徒歩2分
【非公開求人】<年間休日116日>小規模多機能でのお仕事です@亀岡市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 京都府 亀岡市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  社用車あり 
休日・休暇 【休日】月労働日数20-21日、年間休日116日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C28860

《 募集要項 》

給与
月給:245,000円 ~ 278,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) ※JR亀岡駅よりバス便多数有 バス乗車10分、バス停徒歩1分
【非公開求人】賞与4ヶ月分、小規模多機能でのケアマネジャーのお仕事です@京田辺市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 京都府 京田辺市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】シフト制 4週8休 年間休日107日(夏季休暇含む) 【休暇】 夏季休暇 4日 年末年始休暇 入職7か月後に10日付与 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C59641

《 募集要項 》

給与
月給:198,000円 ~ 238,000円
最寄り
車通勤可 大住駅より 徒歩10分

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<定年65歳>小規模多機能型居宅介護にてケアマネジャーの募集です@京都市伏見区

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

京都府の介護支援専門員(ケアマネージャー)・小規模多機能の、平均給与はどのくらい?

2025/04/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人39件※から集計した 「京都府・介護支援専門員(ケアマネージャー)・小規模多機能」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.6万円
  • 最高月給:29.3万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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