京都府の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人・転職・採用情報

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【非公開求人】介護老人保健施設でケアマネジャー募集です。 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)/居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 相楽郡精華町
特徴 退職金あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C28997

《 募集要項 》

給与
月給:290,363円 ~ 324,910円
最寄り
■近鉄京都線「新祝園(しんほうその)駅」又はJR学研都市線「祝園(ほうその)駅」下車。 駅前バス停よ...
【非公開求人】ケアマネジャー募集@木津川市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 京都府 木津川市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C33925

《 募集要項 》

給与
月給:278,456円 ~ 316,363円
最寄り
木津川台駅より徒歩4分
【非公開求人】★未経験可能 有料でのケアマネジャー募集 月給25万円★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 サービス付き高齢者向け住宅/居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 高収入  昇給あり  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C02772

《 募集要項 》

給与
月給 250,000円- 、他に家族手当あり、賞与年2回2ヶ月分
最寄り
京阪本線「藤森」駅 近鉄京都線「竹田」駅
【非公開求人】賞与4.45ヶ月分、小規模多機能型居宅介護でのお仕事です@宇治市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 京都府 宇治市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C67262

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集@京都市左京区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市左京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C33992

《 募集要項 》

給与
月給:232,800円 ~ 237,800円
最寄り
松ヶ崎駅より徒歩3分
【非公開求人】<石田駅より徒歩3分>居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集です@京都市伏見区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C51398

《 募集要項 》

給与
月給:232,800円 ~ 237,800円
最寄り
石田駅より徒歩3分 車通勤不可
【非公開求人】日祝休み!居宅介護支援事業所でのお仕事です@田辺市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京田辺市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C51439

《 募集要項 》

給与
月給:222,700円 ~ 238,700円
最寄り
車通勤可(駐車場有 3,000円/月) 京田辺駅より徒歩5分
【非公開求人】地域包括でのケアマネのお仕事です@京都市北区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 京都府 京都市北区
特徴 退職金あり  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C21845

《 募集要項 》

給与
月給:215,000円 ~ 255,000円
最寄り
二軒茶屋(京都)駅より 徒歩 29分 車通勤可 駐車場の自己負担2,500円/月
【非公開求人】賞与あり◎小規模多機能でのお仕事@京都市西京区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 京都府 京都市西京区
特徴 退職金あり 
お問い合わせ番号 C21461

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円 ~ 255,000円
最寄り
上桂駅より徒歩6分 車通勤不可 バイク通勤・自転車通勤可
【非公開求人】居宅ケアマネの求人です@京都市北区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市北区
特徴 退職金あり  4週8休以上  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C23579

《 募集要項 》

給与
月給:215,000円 ~ 255,000円
最寄り
京都精華大前 駅より 徒歩 29分 車通勤可 駐車場の自己負担有2,500円/月
【非公開求人】サービス付き高齢者住宅でのケアマネジャーのお仕事です@京都市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 サービス付き高齢者専用住宅
勤務地 京都府 京都市山科区
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C21358

《 募集要項 》

給与
月給:252,715円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場有6,480円/月) 小野(京都)駅より徒歩5分
【非公開求人】居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集@京都市山科区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市山科区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C42025

《 募集要項 》

給与
月給:264,715円 ~
最寄り
最寄駅:御陵駅より 徒歩11分 バイク・自転車通勤:可(駐車場代6,600円/月) 地下鉄東西線「蹴...
【非公開求人】居宅ケアマネジャー募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市上京区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C01037-1

《 募集要項 》

給与
月給205,000円-
賞与あり
交通費(上限20,000円/月)
最寄り
京福電鉄「北野白梅町駅」徒歩15分
【非公開求人】年間休日124日!居宅介護支援事業所でのお仕事です@福知山市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 福知山市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み 
お問い合わせ番号 C49100

《 募集要項 》

給与
月給:174,000円 ~ 229,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】ケアマネ複数在籍!居宅でケアマネ増員募集★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)/居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 福知山市
特徴 昇給あり  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C13607

《 募集要項 》

給与
基本給137230円-157250円
出勤手当450円/日
調整手当基本給の3%
住宅手当持ち家2000円借家5,000円
祝日手当1,000円/日
ケアマネ手当6,000円
【賞与】年2回、4.3ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限 27,000円

時給:900円-1,100円 ※経験考慮
交通費:上限25,000円/月
最寄り
車通勤可能(駐車場無料)
【非公開求人】<賞与4.20ヶ月>居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集@宇治市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 宇治市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C60948

《 募集要項 》

給与
月給:203,800円 ~ 233,044円
【非公開求人】<医療法人母体>小規模多機能でケアマネジャー求人です@ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 京都府 城陽市
特徴 昇給あり  残業少ない 
お問い合わせ番号 C03660

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~ 220,000円
最寄り
奈良線「新田」駅より 徒歩8分 車通勤:不可  バイク、自転車通勤:可
【非公開求人】経験者歓迎!
☆昇給・賞与・退職金完備☆日祝休み@京都市下京区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市下京区
特徴 昇給あり 
お問い合わせ番号 C32482

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~
最寄り
車通勤不可 七条 駅より 徒歩 4 分
【非公開求人】小規模多機能居宅介護でのお仕事です@城陽市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 京都府 城陽市
特徴 退職金あり  残業少ない 
お問い合わせ番号 C16597

《 募集要項 》

給与
月給:240,000円 ~ 270,000円
最寄り
長池駅より徒歩4分 車通勤可(駐車場有 一部自己負担)
【非公開求人】未経験・非常勤相談可。小規模多機能型施設の計画作成担当者兼介護職のお仕事です@宇治市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 京都府 宇治市
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C37834

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~ 280,000円
最寄り
新田(京都)駅より徒歩6分 車通勤可(駐車場有 3,500円/月)
【非公開求人】【宇治市大久保町】居宅ケアマネ募集★未経験・研修中のかたも歓迎です!! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 宇治市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C18045

《 募集要項 》

給与
月給220,000円-250,000円
-内訳-
基本給161,200円-171,420円
業務手当 38,800円-58,580円
資格(ケアマネ)手当 20,000円
介護福祉士手当 10,000円

賞与:有年2回
退職金共済加入
最寄り
マイカー通勤:可 ※但し、マイカー通勤の場合駐車場はご自身で確保していただきます。 自転車・バイク通...
【非公開求人】《急募》充実の賞与5.0ヶ月、介護老人保健施設でのケアマネジャー業務@山科 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 京都府 京都市山科区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C31154

《 募集要項 》

給与
月給:185,500円 ~ 232,000円
最寄り
地下鉄東西線 醍醐駅より、徒歩20分 ※社員用に大胡駅から送迎バスあり 車通勤可 駐車場の自己負担な...
【非公開求人】★山科区未経験ケアマネの求人です★

【応募資格者】
・介護支援専門員
・普通自動車免許 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市山科区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C13838

《 募集要項 》

給与
195,500円-242,000円
皆勤、住宅手当を含む
その他(家族手当、日祝手当)あり
昇給:年1回
賞与:年2回平成26年実績5.0ヶ月
年度末手当:業績により支給
最寄り
交通費実費支給 マイカー、バイク通勤可 醍醐駅⇔施設間、送迎車あり
【非公開求人】<賞与3.8ヶ月分>
小規模多機能でのケアマネジャーのお仕事です@京都市下京区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 京都府 京都市下京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C34465

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 305,000円
最寄り
市バス 西大路七条 バス停から徒歩5分 JR西大路駅より 徒歩15分 車通勤可(駐車場自己借上)
【非公開求人】【二条駅】★嬉しい年間休日110日★居宅ケアマネジャー募集♪ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市上京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C10476

《 募集要項 》

給与
基本給:191,000円-282,500円
※学歴、介護職も含めた経歴により決定
年末年始手当 1,400円/日
住宅手当 5,000円(賃貸の場合)
扶養手当 10,000円/人、4人目から2,000円/人

【賞与】年3ヶ月分
【昇給】あり
【退職金】勤続1年以上
【通勤手当】上限45,000円
最寄り
【最寄駅】JR山陰本線、地下鉄東西線 二条駅 【マイカー通勤】不可
【非公開求人】居宅でのお仕事です@京都市右京区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C22189

《 募集要項 》

給与
月給:180,500円 ~ 282,500円
最寄り
等持院駅より 徒歩4分 マイカー通勤不可 (バイク・自転車可)
【非公開求人】★大手社会福祉法人の居宅ケアマネジャー募集。既にケアマネジャーが5名在籍しているため、未経験の方でもご応募可能です!福利厚生も充実しているため、働きやすい職場です★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C12048

《 募集要項 》

給与
【月給】 191,000円-282,500円
【賞与】 2.75ヶ月分/年
※昇給有/退職金有/扶養手当有(該当者のみ)/
  住宅手当有(該当者のみ)
-内訳-
基本給 191,000円-282,500円
最寄り
【最寄駅】嵯峨嵐山駅 ※車通勤不可
【非公開求人】<未経験歓迎>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@京都市伏見区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C17613

《 募集要項 》

給与
月給:189,500円 ~ 282,500円
最寄り
車通勤不可 (バイク・自転車可) JR桃山駅から徒歩1分
【非公開求人】大手社会福祉法人母体、小規模多機能ケアマネジャー募集!駅徒歩圏内!賞与もしっかり3.25か月分!
年間休日110日もあるため、ワークライフバランスを保てます。 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C04130

《 募集要項 》

給与
月給:191,000円-225,500円
賞与:3.25ヶ月/年
※昇給有/交通費有
最寄り
京阪・近鉄 丹波橋駅 徒歩8分
【非公開求人】★高齢者福祉総合施設内にある居宅のケアマネ求人です★
・ケアマネ人数も多く未経験でも安心してご応募いただけます!
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ご興味ある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください!! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 昇給あり  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C13930

《 募集要項 》

給与
【月給】180,500-282,500円

賞与年2回 前年度実績計2.9ヶ月
昇給年1回
最寄り
・マイカー通勤不可 ※ただし自己負担により駐車場借りれば可 ・バイク、自転車通勤:可 通勤手当 実費...

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

京都府の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/12/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人430件※から集計した 「京都府・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.6万円
  • 最高月給:36.6万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

京都府における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

京都府の高齢者の割合

京都府の総人口(2021年時点で、約2,561,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約758,000人で、全体の29.6%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の37.8%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、8.2ポイントも増えると見られています。

京都府の高齢者率(2021年)
京都府の人口 約2,561,000人
65歳以上の高齢者数 約758,000人
高齢者の割合 29.6%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

京都府の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、京都府では、2004年で89,171人だったのが、 2019年では、156,422人となり、 15年間で67,251人増加しています。増加率は75.4%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

京都府の要介護(要支援)認定者数
2004年 89,171人
2019年 156,422人
15年間での増加数 67,251人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

京都府におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち京都府では17,222人で、全体の約2.36% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

京都府全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

12月04日時点での、ケア人材バンクの京都府の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、480件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が250件と、もっとも多く、続いて、 グループホームが38件地域包括支援センターが36件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

京都府全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    京都府の介護支援専門員(ケアマネージャー)の募集求人の休日の特徴は?

    2024/12/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「京都府・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人480件の中で、 休日の特徴は、 土日休みの求人が7.7%、 土日祝休みの求人が8.1%、 日・祝休みの求人は12.4% です。
    年間休日110日以上の募集求人が43.2%あります。

    休日

    年間休日110日以上

    43.2%

    京都府の介護支援専門員(ケアマネージャー)の勤務時間の特徴は?

    2024/12/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「京都府・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人480件の中で、 勤務時間の特徴は、 残業が少ない募集求人は35.1% シフト制(4週8休以上)の求人は36.5% あります。

    残業が少ない

    35.1%

    シフト制(4週8休以上)

    36.5%

    京都府の介護支援専門員(ケアマネージャー)の未経験歓迎の求人割合は?

    2024/12/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「京都府・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人480件の中で、 初心者・未経験者歓迎の募集求人は25.2%あります。
    教育・サポートが充実した募集求人は18.9%あります。

    未経験歓迎の求人

    25.2%

    教育・サポート充実の求人

    18.9%

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!