土日休みの介護支援専門員(ケアマネージャー)(京都府)の求人・転職・採用情報

京都府の 求人を、36件掲載中

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【非公開求人】未経験歓迎!非常勤募集!デイサービスでのお仕事です@京都市右京区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  社用車あり 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日固定休 年間休日111日 【休暇】 有給休暇法定通り お盆 年末年始
お問い合わせ番号 C39194

《 募集要項 》

給与
非常勤
時給1,200円-1,400円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり


【賞与】なし
【昇給】有 時/50円-
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限10,000円
【定年】なし
最寄り
トロッコ嵯峨 駅より 徒歩 4分 嵯峨嵐山 駅より 徒歩 5分 嵐電嵯峨 駅より 徒歩 7分
【非公開求人】土曜日・日曜日固定休み!地域包括支援センターのケアマネジャー・主任ケアマネジャーのお仕事です@舞鶴市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 京都府 舞鶴市
特徴 昇給あり  土日休み 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日固定休み、年間休日108日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C44233

《 募集要項 》

給与
月給:201,000円 ~ 256,000円
最寄り
東舞鶴駅より徒歩7分
【非公開求人】@中京区★土日休み×年間休日110日×先輩多数在籍★居宅ケアマネ求人! の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 その他
勤務地 京都府 京都市中京区
特徴 年間休日110日以上  土日休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 原則土日休み 年末年始休暇(12/30-1/2) 年間休日110日 有給休暇
お問い合わせ番号 C03369

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~ 240,000円
最寄り
・地下鉄「丸太町駅」徒歩8分 車通勤不可
【非公開求人】土日休み☆居宅介護支援事業所でのお仕事です@京都市左京区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市左京区
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】土日休み 【休暇】 夏季休暇:3日、年末年始:7日 有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C27632

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~ 280,000円
最寄り
修学院駅より徒歩6分 車通勤可能
【非公開求人】定年70歳!居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャーさんのお仕事です@京都市伏見区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み 
休日・休暇 【休日】土曜日曜 【休暇】夏季休暇(3日)、年末年始(5日)、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C35060

《 募集要項 》

給与
月給:180,000円 ~
最寄り
JR藤森駅より 徒歩16分 車通勤可
【非公開求人】経験を活かして働けます◎居宅介護支援事業所でのお仕事です@舞鶴市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 舞鶴市
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み 
休日・休暇 【休日】土日固定休み 【休暇】年末年始休暇5日〈12/30-1/3〉、有給休暇 【特記事項】
お問い合わせ番号 C26212

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 西舞鶴駅より徒歩12分

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

京都府の介護支援専門員(ケアマネージャー)・土日休みの、平均給与はどのくらい?

2024/11/22時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人28件※から集計した 「京都府・介護支援専門員(ケアマネージャー)・土日休み」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.2万円
  • 最高月給:29.9万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!