就労移行・定着支援・駅orバス停近いの管理者・管理職(海老名市)の求人・転職・採用情報

神奈川県海老名市の 就労移行・定着支援求人を、1件掲載中

海老名市内の管理者・管理職の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

<2024年3月開設>就労移行のサービス管理責任者兼管理者のお仕事です@海老名市 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 神奈川県 海老名市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日休み、年間休日125日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C62013

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 330,000円
最寄り
海老名駅より 徒歩7分 車通勤不可

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます




就労移行・定着支援・駅orバス停近い(海老名市)管理者・管理職人気求人ランキング

障がい者グループホームキュアケアつばさ鶴見 の求人

横浜市鶴見区
管理者・管理職・サービス管理責任者
共同生活援助
常勤

障がい者グループホームでのサービス管理責任者の募集です@横浜市鶴見区

【給与】
サービス管理責任者 【月給】300,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】あ...

上溝ジョイフルホームそよ風 の求人

相模原市中央区
介護福祉士・管理者・管理職
有料老人ホーム
常勤

大手法人。有料老人ホームでのお仕事です。

【給与】
<管理職> ■正社員 【月給】290,000円-320,000円 <生活相談員> ■契約社員...

ツクイ横浜金沢八景 の求人

横浜市金沢区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・管理者・管理職
居宅介護支援事業所
常勤

居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です

【給与】
ケアマネジャー 【月給】242,250円-295,250円 主任ケアマネジャー(管理者候補)...

似た条件での近隣地区の求人

就労移行ITスクール藤沢 の求人

神奈川県 藤沢市
管理者・管理職/サービス管理責任者
就労移行・定着支援
常勤

<ブランクある方も応募可>就労移行支援事業所にてサービス管理責任者の募集です@藤沢市

【給与】
【月給】300,000円-350,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200,...

就労移行ITスクール藤沢 の求人

神奈川県 藤沢市
管理者・管理職/サービス管理責任者
就労移行・定着支援
常勤

<ブランクある方も応募可>就労移行支援事業所にてサービス管理責任者の募集です@藤沢市

【給与】
【月給】300,000円-350,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200,...

【非公開求人】C60446 の求人

神奈川県 厚木市
管理者・管理職/サービス管理責任者
就労移行・定着支援
常勤

リワークセンターでサービス管理責任者のお仕事です@厚木市

【給与】
サービス管理責任者
【月給】300,000円-
【賞与】年2回(300,000円×2回)
【年...

就労移行ITスクール藤沢 の求人

神奈川県 藤沢市
管理者・管理職/サービス管理責任者
就労移行・定着支援
常勤

<ブランクある方も応募可>就労移行支援事業所にてサービス管理責任者の募集です@藤沢市

【給与】
【月給】300,000円-350,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200,...

【非公開求人】C60446 の求人

神奈川県 厚木市
管理者・管理職/サービス管理責任者
就労移行・定着支援
常勤

リワークセンターでサービス管理責任者のお仕事です@厚木市

【給与】
サービス管理責任者
【月給】300,000円-
【賞与】年2回(300,000円×2回)
【年...

(仮称)日本就労移行支援センター本厚木駅前校 の求人

神奈川県 厚木市
サービス管理責任者
就労移行・定着支援
常勤

<年間休日120日>就労移行支援事業所にてサービス管理責任者の募集です@厚木市

【給与】
【月給】357,513円-400,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 300,...

神奈川県の管理者・管理職の、平均給与はどのくらい?

2024/09/20時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人141件※から集計した 「神奈川県・管理者・管理職」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:29.4万円
  • 最高月給:53.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。