その他・退職金ありの管理者・管理職（相模原市中央区）の求人・転職・採用情報

神奈川県相模原市中央区 の その他求人を、1件掲載中

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神奈川県相模原市中央区
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条件
管理者・管理職 その他 退職金あり
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サービス付き高齢者向け住宅にて施設長の募集です@相模原市中央区 の管理者・管理職 求人

気になる
サービス付き高齢者向け住宅にて施設長の募集です@相模原市中央区 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）
雇用形態 常勤
施設形態 サービス付き高齢者専用住宅
勤務地 神奈川県 相模原市中央区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  4週8休以上  管理職へStepUp 
休日・休暇 【休日】シフト制（土曜日・日曜日休み多め）、年間休日112日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C55723

《 募集要項 》

給与
【年俸】4,500,000円-6,500,000円
【通勤手当】全額支給
【昇給】人事考課による
【退職金】勤続年数3年以上
【定年】60歳
最寄り
相模原駅徒歩5分
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神奈川県相模原市中央区の管理者・管理職の、平均給与はどのくらい？

2025/04/06時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人13件※から集計した 「神奈川県・相模原市中央区・管理者・管理職」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給：27.5万円
  • 最高月給：37.8万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

神奈川県相模原市中央区 全域の管理者・管理職の求人募集状況

04月06日時点での、ケア人材バンクの神奈川県相模原市中央区 の管理者・管理職の求人数は、14件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 デイサービス・デイケアが3件と、もっとも多く、続いて、 居宅介護支援事業所が2件、 有料老人ホームが2件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

神奈川県相模原市中央区 全域の施設ごとの管理者・管理職求人数はこちら

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