小規模多機能・車通勤可の管理者・管理職（相模原市中央区）の求人・転職・採用情報

神奈川県相模原市中央区 の 小規模多機能求人を、1件掲載中

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エリア
神奈川県相模原市中央区
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条件
管理者・管理職 小規模多機能 車通勤可
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特定施設入居者生活介護の管理者募集★ の管理者・管理職 求人

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特定施設入居者生活介護の管理者募集★ の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 神奈川県 相模原市中央区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  管理職へStepUp 
休日・休暇 月9日休み 年間休日　108日 有給休暇　法定通り
お問い合わせ番号 C14170

《 募集要項 》

給与
基本給:210,000円-225,000円
資格手当:10,000円
役職手当:20,000円
処遇手当:20,000円
職務手当:10,000円-60,000円
交通費:上限20,000円

賞与:年2回　計1.0ヶ月*前年度実績より
昇給:年1回
退職金:あり
社会保険完備
最寄り
JR横浜線「淵野辺駅」から徒歩15分 車通勤可能（駐車場代　無料） 　※駐車場の空き状況によります
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資格手当:10,000円
役職手当:20,000円...

神奈川県相模原市中央区の管理者・管理職の、平均給与はどのくらい？

2025/04/05時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人13件※から集計した 「神奈川県・相模原市中央区・管理者・管理職」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給：27.5万円
  • 最高月給：37.8万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

神奈川県相模原市中央区 全域の管理者・管理職の求人募集状況

04月05日時点での、ケア人材バンクの神奈川県相模原市中央区 の管理者・管理職の求人数は、14件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 デイサービス・デイケアが3件と、もっとも多く、続いて、 居宅介護支援事業所が2件、 有料老人ホームが2件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

神奈川県相模原市中央区 全域の施設ごとの管理者・管理職求人数はこちら

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    1. 介護支援専門員（ケアマネージャー）
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