小規模多機能・4週8休以上の管理者・管理職(横浜市都筑区)の求人・転職・採用情報

神奈川県横浜市都筑区 の 小規模多機能求人を、1件掲載中

横浜市都筑区 内の管理者・管理職の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

小規模多機能居宅立ち上げ!管理者募集★ の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 神奈川県 横浜市都筑区
特徴 昇給あり  4週8休以上 
休日・休暇 4週8休シフト制
お問い合わせ番号 C10666

《 募集要項 》

給与
月総支給20万円以上【資格や経験を考慮します。】
賞与実績1ヶ月以上
最寄り
最寄駅:市営地下鉄【ブルーライン・グリーンライン】センター北駅・中川徒歩圏 車通勤:相談応

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます




小規模多機能・4週8休以上(横浜市都筑区)管理者・管理職人気求人ランキング

障がい者グループホームキュアケアつばさ鶴見 の求人

横浜市鶴見区
管理者・管理職・サービス管理責任者
共同生活援助
常勤

障がい者グループホームでのサービス管理責任者の募集です@横浜市鶴見区

【給与】
サービス管理責任者 【月給】300,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】あ...

相模大野リハビリテーション病院 の求人

相模原市南区
社会福祉士・管理者・管理職
病院
常勤

【相模原市南区】医療法人社団運営の医療ソーシャルワーカー募集★

【給与】
【月給】185,400円-300,000円※面接後決定、経験前職等考慮有 基本給157,400...

ツクイ横浜金沢八景 の求人

横浜市金沢区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・管理者・管理職
居宅介護支援事業所
常勤

居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です

【給与】
ケアマネジャー 【月給】242,250円-295,250円 主任ケアマネジャー(管理者候補)...

似た条件での近隣地区の求人

【非公開求人】C10666 の求人

神奈川県 横浜市都筑区
管理者・管理職
小規模多機能
常勤

小規模多機能居宅立ち上げ!管理者募集★

【給与】
月総支給20万円以上【資格や経験を考慮します。】
賞与実績1ヶ月以上

【非公開求人】C10666 の求人

神奈川県 横浜市都筑区
管理者・管理職
小規模多機能
常勤

小規模多機能居宅立ち上げ!管理者募集★

【給与】
月総支給20万円以上【資格や経験を考慮します。】
賞与実績1ヶ月以上

【非公開求人】C10666 の求人

神奈川県 横浜市都筑区
管理者・管理職
小規模多機能
常勤

小規模多機能居宅立ち上げ!管理者募集★

【給与】
月総支給20万円以上【資格や経験を考慮します。】
賞与実績1ヶ月以上

小規模多機能型居宅介護すいせん の求人

神奈川県 横浜市都筑区
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
小規模多機能
常勤

<キャリアアップ体制充実/賞与4か月分/ケアマネジャー未経験の方もご相談下さい> 社会福祉法...

【給与】
【月給】215,000円-300,000円


保育園補助等あり

【賞与】年2回 計4.0...

【非公開求人】C10878 の求人

神奈川県 横浜市都筑区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
小規模多機能
常勤

<キャリアアップ体制充実/賞与4か月分/ケアマネジャー未経験の方もご相談下さい> 社会福祉法...

【給与】
【月給】215,000円-300,000円


保育園補助等あり

【賞与】年2回 計4.0...

【非公開求人】C32777 の求人

神奈川県 横浜市都筑区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
小規模多機能
非常勤

経験者歓迎。小規模多機能でケアマネのお仕事です@都筑区

【給与】
非常勤
時給1,300円-
※経験資格考慮

【通勤手当】月上限 20,000円

【非公開求人】C03338 の求人

神奈川県 横浜市都筑区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
小規模多機能

★小規模多機能型居宅ケアマネ募集★非常勤応相談!

【給与】
【正職員】
月給23-25万円 ※面接後、詳細決定
賞与あり 年2ヶ月分
その他)昇給・社会保...

神奈川県の管理者・管理職の、平均給与はどのくらい?

2024/11/24時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人156件※から集計した 「神奈川県・管理者・管理職」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:29.6万円
  • 最高月給:53.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。