地域包括支援センター・年間休日110日以上の介護支援専門員（ケアマネージャー）（多可郡多可町）の求人・転職・採用情報

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エリア
兵庫県多可郡多可町
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条件
介護支援専門員（ケアマネージャー） 地域包括支援センター 年間休日110日以上
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多可町地域包括支援センター の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 兵庫県 多可郡多可町
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  社用車あり 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み（カレンダー通り）、年間休日120日以上 【休暇】夏季休暇5日、年末年始休暇（12/29-1/3）、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C51783

《 募集要項 》

給与
月給：222,600円 ～
最寄り
車通勤可（駐車場無料）
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兵庫県の介護支援専門員（ケアマネージャー）の、平均給与はどのくらい？

2024/11/22時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人653件※から集計した 「兵庫県・介護支援専門員（ケアマネージャー）」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給：23.5万円
  • 最高月給：42.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

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  2. 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
  3. 社会福祉士（地域包括）
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  6. 精神保健福祉士（PSW）
  7. 支援相談員
  8. 職業指導員・就労支援員
  9. 児童指導員
  10. 相談支援員
  11. 福祉用具専門相談員
  12. 相談支援専門員
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  14. 児童発達支援管理責任者