小規模多機能・昇給ありの介護支援専門員（ケアマネージャー）（加東市）の求人・転職・採用情報

兵庫県加東市の 小規模多機能求人を、1件掲載中

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エリア
兵庫県加東市
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条件
介護支援専門員（ケアマネージャー） 小規模多機能 昇給あり
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未経験歓迎！小規模多機能でのお仕事です@加東市 の求人

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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 兵庫県 加東市
特徴 昇給あり  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 【休日】月8日-9日（会社カレンダーによる） ※年間休日105日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C31199

《 募集要項 》

給与
月給：250,000円 ～
最寄り
車通勤可（駐車場無料）
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兵庫県の介護支援専門員（ケアマネージャー）の、平均給与はどのくらい？

2024/09/20時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人654件※から集計した 「兵庫県・介護支援専門員（ケアマネージャー）」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給：23.5万円
  • 最高月給：42.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

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