4週8休以上の介護支援専門員(ケアマネージャー)(加東市)の求人・転職・採用情報

兵庫県加東市の 求人を、2件掲載中

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グループホームでの計画作成兼介護職員@加東市
経験不問!アットホームな環境です★ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 兵庫県 加東市
特徴 昇給あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp 
休日・休暇 週休二日シフト制  夏季休暇2日 年末年始3日 年間休日日数:110日
お問い合わせ番号 C24030

《 募集要項 》

給与
【月給】206,250-212,500
基本給100,000
能力給76,250-82,500
資格手当30,000
 
夜勤手当5,000/回

【賞与】年2回3ヶ月分(基本給+能力給)
【昇給】あり年1回
【通勤手当】あり上限31,600円
【退職金】あり
最寄り
車通勤可
居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@加東市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 加東市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】土日祝固定休み、年間休日123日 【休暇】 年末年始休暇(12/29‐1/3) 有給休暇 法定通り
お問い合わせ番号 C24892

《 募集要項 》

給与
月給:201,400円 ~ 227,900円
最寄り
滝野駅より徒歩29分 車通勤可(駐車場無料)

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兵庫県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/09/20時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人654件※から集計した 「兵庫県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.5万円
  • 最高月給:42.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

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募集資格
  1. 介護支援専門員(ケアマネージャー)
  2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
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募集職種
  1. 介護支援専門員(ケアマネージャー)
  2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
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  4. 生活相談員
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