初心者・未経験者歓迎の介護支援専門員(ケアマネージャー)(加東市)の求人・転職・採用情報

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グループホームでの計画作成兼介護職員@加東市
経験不問!アットホームな環境です★ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 兵庫県 加東市
特徴 昇給あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp 
休日・休暇 週休二日シフト制  夏季休暇2日 年末年始3日 年間休日日数:110日
お問い合わせ番号 C24030

《 募集要項 》

給与
【月給】206,250-212,500
基本給100,000
能力給76,250-82,500
資格手当30,000
 
夜勤手当5,000/回

【賞与】年2回3ヶ月分(基本給+能力給)
【昇給】あり年1回
【通勤手当】あり上限31,600円
【退職金】あり
最寄り
車通勤可
年間賞与3か月!居宅介護支援事業所でのお仕事です@加東市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 加東市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】土日固定休み、年間休日110日 【休暇】 有給休暇 法定通り
お問い合わせ番号 C24893

《 募集要項 》

給与
月給:240,850円 ~ 247,600円
最寄り
滝野駅より徒歩51分 車通勤可
未経験歓迎!小規模多機能でのお仕事です@加東市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 兵庫県 加東市
特徴 昇給あり  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 【休日】月8日-9日(会社カレンダーによる) ※年間休日105日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C31199

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
《加東市のケアマネジャー求人*月給22万円以上★年収312万円以上!》
未経験者もOK◎ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 サービス付き高齢者向け住宅
勤務地 兵庫県 加東市
特徴 昇給あり  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 【休日】4週8休のシフト制勤務 年間休日110日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C23486

《 募集要項 》

給与
月給:223,000円 ~ 291,000円
最寄り
滝野 駅より 徒歩 11分
<日曜日固定休みで夜勤はなし>ショートステイ事業所で相談員の募集です@加東市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 ショートステイ事業所
勤務地 兵庫県 加東市
特徴 昇給あり  退職金あり  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休(日曜日固定休み)、年間休日110日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C29264

《 募集要項 》

給与
月給:202,250円 ~ 238,500円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 南側バス 南山 北側バス 嬉野温泉口徒歩10分

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兵庫県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/11/21時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人652件※から集計した 「兵庫県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.5万円
  • 最高月給:42.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

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募集資格
  1. 介護支援専門員(ケアマネージャー)
  2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
  3. 管理者・管理職
  4. 社会福祉士
  5. 介護福祉士
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  8. 児童発達支援管理責任者
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募集職種
  1. 介護支援専門員(ケアマネージャー)
  2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
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  7. 支援相談員
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