居宅介護支援事業所・4週8休以上の介護支援専門員(ケアマネージャー)(小野市)の求人・転職・採用情報

兵庫県小野市の 居宅介護支援事業所求人を、2件掲載中

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【小野市】未経験OK!居宅ケアマネ求人!人柄重視の採用です★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 小野市
特徴 退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 週休2日シフト制(月1日程度土曜日事業所当番あり) 有給休暇:法定通り 年間休日105日
お問い合わせ番号 C16989

《 募集要項 》

給与
月給:185,000円 ~ 248,000円
最寄り
【最寄駅】神戸電鉄粟生線 小野駅より車6分 【マイカー通勤】可
*小野市*社会福祉法人の居宅でケアマネジャー求人!!
月給23万円以上★連続5日のリフレッシュ休暇有り★ベテランケアマネ複数名在籍♪ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 小野市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】4週8休(シフト制)/年間休日107日 【休暇】 有給休暇法定通り ※連続5日間のリフレッシュ休暇  (有給休暇の計画的な取得)
お問い合わせ番号 C21035

《 募集要項 》

給与
月給:238,000円 ~ 250,000円
最寄り
北条鉄道粟生駅から徒歩1分 車通勤可(駐車場無料)

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兵庫県小野市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/11/23時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人14件※から集計した 「兵庫県・小野市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25万円
  • 最高月給:32万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

兵庫県小野市全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

11月23日時点での、ケア人材バンクの兵庫県小野市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、13件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が5件と、もっとも多く、続いて、 グループホームが2件小規模多機能が1件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

兵庫県小野市全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

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    募集資格
    1. 介護支援専門員(ケアマネージャー) リセット
    2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
    3. 管理者・管理職
    4. 社会福祉士
    5. 介護福祉士
    6. 精神保健福祉士
    7. サービス管理責任者
    8. 児童発達支援管理責任者
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    募集職種
    1. 介護支援専門員(ケアマネージャー)
    2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
    3. 社会福祉士(地域包括)
    4. 生活相談員
    5. 医療ソーシャルワーカー(MSW)
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    7. 支援相談員
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    11. 福祉用具専門相談員
    12. 相談支援専門員
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    14. 児童発達支援管理責任者