有料老人ホーム・退職金ありの介護支援専門員(ケアマネージャー)(芦屋市)の求人・転職・採用情報

兵庫県芦屋市の 有料老人ホーム求人を、4件掲載中

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経験者歓迎!施設内複数ケアマネジャー在籍あり!年間休日115日!@芦屋市朝日ヶ丘町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)/有料老人ホーム/小規模多機能
勤務地 兵庫県 芦屋市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】公休1ヶ月9日(2月は8日) 年間休日115日 【休暇】 夏季・冬季休暇 各4日ずつ 有給休暇・特別休暇は就業規則による
お問い合わせ番号 C23210

《 募集要項 》

給与
月給:238,300円 ~ 255,000円
最寄り
JR芦屋駅・阪急芦屋川駅より無料送迎バス JR「芦屋」駅から阪急バス乗車約9分、「朝日ヶ丘バス停」前...
≪未経験応募可!駅より徒歩圏≫
有料老人ホーム 施設ケアマネジャー募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 兵庫県 芦屋市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制(月9日休) 年間休日108日 【休暇】 年次有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C02475

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円 ~ 230,000円
最寄り
打出 駅より 徒歩7分
賞与3ヶ月分!有料老人ホームでのケアマネ兼介護職のお仕事です@芦屋市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護職員(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム/有料老人ホーム
勤務地 兵庫県 芦屋市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  管理職へStepUp  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】シフト制/月9休、年間休日108日 【休暇】有給休暇 【特記事項】 勤続年数により特別休暇(3-5日/年)あり
お問い合わせ番号 C01840

《 募集要項 》

給与
月給:200,100円 ~
最寄り
車通勤可
基本土日休み!居宅介護支援事業所(有料)のケアマネジャーのお仕事です@芦屋 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム/居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 芦屋市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制/基本土日休み、年間休日108日 【休暇】有給休暇法定通り 【特記事項】月1回以上土曜日出勤の可能性有り
お問い合わせ番号 C32685

《 募集要項 》

給与
月給:244,100円 ~ 278,000円
最寄り
芦屋川駅より徒歩16分 JR・阪神・阪急の芦屋駅から送迎バスが有り ※公共交通機関、送迎バスの利用...

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兵庫県芦屋市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/11/21時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人21件※から集計した 「兵庫県・芦屋市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.8万円
  • 最高月給:29.2万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

兵庫県芦屋市全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

11月21日時点での、ケア人材バンクの兵庫県芦屋市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、25件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が13件と、もっとも多く、続いて、 有料老人ホームが5件小規模多機能が4件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

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