小規模多機能・車通勤可の介護支援専門員（ケアマネージャー）（芦屋市）の求人・転職・採用情報

兵庫県芦屋市の 小規模多機能求人を、2件掲載中

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エリア
兵庫県芦屋市
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条件
介護支援専門員（ケアマネージャー） 小規模多機能 車通勤可
変更
最終更新日 : 2025/01/20

シニアライフコート潮芦屋　小規模多機能型居宅介護　きずな の介護支援専門員（ケアマネージャー） 求人

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＜賞与3ヶ月分/増員募集/資格・研修は法人負担＞小規模多機能でケアマネジャーの募集です@芦屋市

シニアライフコート潮芦屋　小規模多機能型居宅介護　きずな の介護支援専門員（ケアマネージャー） 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 兵庫県 芦屋市
特徴 昇給あり  退職金あり 
休日・休暇 【休日】シフト制/月9日休、年間休日108日 【休暇】有給休暇 【特記事項】 勤続年数により特別休暇（3-5日/年）あり
お問い合わせ番号 C28804

《 募集要項 》

給与
月給：208,900円 ～ 261,300円
最寄り
芦屋駅より徒歩26分 車通勤可（駐車場無料）
求人情報を見る　
現在の募集状況を確認する（無料）　

日勤帯のみの勤務、介護なしの勤務も選べます◎小規模多機能でケアマネ募集＠芦屋市 の介護支援専門員（ケアマネージャー） 求人

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日勤帯のみの勤務、介護なしの勤務も選べます◎小規模多機能でケアマネ募集＠芦屋市 の介護支援専門員（ケアマネージャー） 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 兵庫県 芦屋市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制/月9休、年間休日108日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C29006

《 募集要項 》

給与
月給：210,000円 ～
最寄り
打出駅より徒歩7分 車通勤可（駐車場は自己契約自己負担）
求人情報を見る

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兵庫県芦屋市の介護支援専門員（ケアマネージャー）の、平均給与はどのくらい？

2025/02/03時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人23件※から集計した 「兵庫県・芦屋市・介護支援専門員（ケアマネージャー）」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給：23.7万円
  • 最高月給：35.2万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

兵庫県芦屋市全域の介護支援専門員（ケアマネージャー）の求人募集状況

02月03日時点での、ケア人材バンクの兵庫県芦屋市の介護支援専門員（ケアマネージャー）の求人数は、26件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が12件と、もっとも多く、続いて、 有料老人ホームが6件、 小規模多機能が4件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

兵庫県芦屋市全域の施設ごとの介護支援専門員（ケアマネージャー）求人数はこちら

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    募集資格
    1. 介護支援専門員（ケアマネージャー） リセット
    2. 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
    3. 管理者・管理職
    4. 社会福祉士
    5. 介護福祉士
    6. 精神保健福祉士
    7. サービス管理責任者
    8. 児童発達支援管理責任者
    9. 相談支援専門員
    10. 公認心理師
    11. 臨床心理士
    募集職種
    1. 介護支援専門員（ケアマネージャー）
    2. 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
    3. 社会福祉士（地域包括）
    4. 生活相談員
    5. 医療ソーシャルワーカー（MSW）
    6. 精神保健福祉士（PSW）
    7. 支援相談員
    8. 職業指導員・就労支援員
    9. 児童指導員
    10. 相談支援員
    11. 福祉用具専門相談員
    12. 相談支援専門員
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    14. 児童発達支援管理責任者