小規模多機能の介護支援専門員(ケアマネージャー)(芦屋市)の求人・転職・採用情報

兵庫県芦屋市の 小規模多機能求人を、4件掲載中

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<賞与3ヶ月分/増員募集/資格・研修は法人負担>小規模多機能でケアマネジャーの募集です@芦屋市

シニアライフコート潮芦屋 小規模多機能型居宅介護 きずな の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 兵庫県 芦屋市
特徴 昇給あり  退職金あり 
休日・休暇 【休日】シフト制/月9日休、年間休日108日 【休暇】有給休暇 【特記事項】 勤続年数により特別休暇(3-5日/年)あり
お問い合わせ番号 C28804

《 募集要項 》

給与
月給:208,900円 ~ 261,300円
最寄り
芦屋駅より徒歩26分 車通勤可(駐車場無料)
日勤帯のみの勤務、介護なしの勤務も選べます◎小規模多機能でケアマネ募集@芦屋市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 兵庫県 芦屋市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制/月9休、年間休日108日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C29006

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円 ~
最寄り
打出駅より徒歩7分 車通勤可(駐車場は自己契約自己負担)
経験者歓迎!施設内複数ケアマネジャー在籍あり!年間休日115日!@芦屋市朝日ヶ丘町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)/有料老人ホーム/小規模多機能
勤務地 兵庫県 芦屋市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】公休1ヶ月9日(2月は8日) 年間休日115日 【休暇】 夏季・冬季休暇 各4日ずつ 有給休暇・特別休暇は就業規則による
お問い合わせ番号 C23210

《 募集要項 》

給与
月給:238,300円 ~ 255,000円
最寄り
JR芦屋駅・阪急芦屋川駅より無料送迎バス JR「芦屋」駅から阪急バス乗車約9分、「朝日ヶ丘バス停」前...
≪未経験可!駅から徒歩圏!夜勤有り!≫
小規模多機能 計画作成担当兼介護職 求人 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 兵庫県 芦屋市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 4週9休制 年間休日:108日
お問い合わせ番号 C02999

《 募集要項 》

給与
規定により優遇

モデル給与:年収300万円
最寄り
各線 芦屋駅より徒歩

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兵庫県芦屋市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/11/21時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人21件※から集計した 「兵庫県・芦屋市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.8万円
  • 最高月給:29.2万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。